障害を持つ方への就職支援の一つである“定着支援”を知っていますか？｜大人の発達障害

みなさん、“定着支援”という言葉を聞いたことがありますか？
障害を持った方々への就職に向けた支援にはいくつかの種類があります。今回はその中の“定着支援”についてご紹介したいと思います。

・これから就職を目指す方
・現在の仕事に悩みを抱えている方
・ご家族に上記のような悩みを持たれている方がいる

などのみなさまへ何か参考になれば幸いです。
ぜひ最後までご覧ください。

就職における“定着“とは？

“定着”ってそもそも何？と思う方もいらっしゃると思うので、まずは障害を持った方への就職支援における“定着”について簡単にお伝えします。

“定着”とは、就職後、その職場で一定期間安定して就労を継続することです。

定着することのメリットとしては

逆に定着できないと

と考えられます。

今は「終身雇用」の時代でもないので、定年まで同じ職場で！という考え方である必要はないですが、仕事が続かず転々としているよりは、一定期間定着して働けた方がキャリアや自信を積みやすくなります。

就労移行と定着支援

就労移行支援事業所で訓練を終えて就職された方は、就職後6か月間にわたって定着支援を受けることができます。就職した後安定して働けるようになるために、障害をもった労働者の方と会社の間に入り、指示命令系統が問題ないか、業務内容の指示内容が理解しやすい形になっているか、また合理的配慮が問題なくおこなわれているかを確認し、さまざまな調整をおこないます。なお就職後6か月間経過後は、定着支援事業所と別途契約をすることで、最長3年6か月間、定着支援を受けることができます。

就労移行の事業所では問題なくさまざまなことができていたとしても、やはり就職して会社で新たな人々に囲まれたりすると、思うようにコミュニケーションが取れなかったり、言われている事の理解ができなかったりします。また新たに苦手な作業や課題に気が付くこともあります。そのような場合にご自身一人でではなく、協力や支援を得て、課題や壁を乗り越えていくことが、必要になってきます。何時もそばに伴走してくれる人がいるということは、安心できますよね。

同じことが企業側にも言えます。企業はせっかく就職していただいた方に、問題なく働いていただけること、活躍していただけることを望んでいます。ですが、企業にとっても、新たに就職された方のことが十分に理解できず、支援したくても適切な支援や協力ができない場合があります。その時、以前からその方の様子を見ていた支援機関が継続して支援をしていることは、企業にとっては非常に安心できる材料になっています。

定着支援の必要性とは？

そもそも、なんで定着支援事業が必要なのでしょう？

近年障害者雇用は、特に精神、発達の方を中心に就職者の数は増加傾向にあります。また、法定雇用率も、2024年4月には2.5%、2025年には2.7%と増加し、障害者雇用枠で就職する方の人数はますます増加することが予想されます。

その一方で、せっかく就職されたのに、職場に馴染めなかったり、周囲の人間関係に悩まれて結局離職をされてしまう方も少なくありません。

平成30年（2019年）のデータですが、障害別の平均勤続年数がでています。それによると、身体障害10年2か月、知的障害7年2か月に対し、精神障害3年2か月、発達障害3年4か月と非常に短いのが実情です。精神、発達障害のある方はさまざまな要因から、就職しても継続して働いていくことが大変難しい状況にあることがうかがえます。

そこで、長期の就労や周囲とのコミュニケーションが困難となる方と企業の間に入って、仕事を少しでもやりやすくし、継続できるために調整する役割が必要になるわけです。

ディーキャリアでできること

ディーキャリアITエキスパート海老名オフィスでは、就職が決まった方には、就職した後ご本人が不安になっている点、課題となっている点を整理し、なるべく早い段階で就職先の担当者の方と連絡を取り、採用担当者の方だけではなく、就職される方が関わることになる方々と状況共有ができるようにしていきます。

また定期的な訪問と面談を実施するとともに、それ以外でも気になったことがある場合は、電話などでもお話し伺い、少しでも早く、安心して仕事に打ち込める環境整備に取り組んでいます。障害者雇用の成功は、就職するご本人、担当者の方だけではなく、就職する周囲の方も含んだ相互理解がとても重要な要素になります。

これから就職を考える際、職業や就職先の情報に加えて、定着支援の充実を一つの要素として考えてみませんか？

興味がある方は、ぜひ１度相談に来ませんか？
いつでも見学・体験も可能です！
ご連絡お待ちしています♪♪

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神奈川県指定 就労移行支援事業所
ディーキャリア ITエキスパート海老名オフィス

IT・Webスキル（プログラミングスキル）の習得を目指せる就労移行支援事業所です。

所在地：〒243-0432 　神奈川県海老名市中央２丁目９−１ スタービレ海老名 201

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執筆者：田中（就労支援員/国家資格キャリアコンサルタント・国家資格2級キャリアコンサルティング技能士）
監修者：佐藤秀祐（サービス管理責任者/社会福祉士・介護福祉士）

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