2022年10月04日

IT企業の特例子会社へ見学に行きました♪

みなさまこんにちは！ディーキャリアIT海老名オフィスです！

朝夕少しずつ冷えるようになってきたのを感じることが増え、
「あぁ、もう秋だなぁ～・・・」
と、つい口に出てしまうことが多くなりました。

「四季を感じられるって素敵」なんて憂いでみるついでに、秋といえば「キノコが美味しいよなぁ～」とか「サンマの今年の値段は・・・」なんてついつい食に関心が向いてしまったりね。

さて、少しまじめな話を。少々長くなりますが、どうぞ最後までお付き合いください。

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先日大船にあるIT企業様の訪問に行ってきました！

そちらの企業様は、『富士ソフト企画株式会社』というIT企業富士ソフト株式会社様の特例子会社です。

主に各種印刷物の作成、社内SE業務、ＨＰ作成・運用・保守、多岐に渡る業務を各課１０名ほどのチームで運営されている企業様でした。
スポーツ支援事業という、珍しくも興味深い課もあり終始興味深々！で社内を巡らせていただきました。

↓富士ソフト企画㈱　ウェブサイト
富士ソフト企画｜Web制作・スポーツイベント・名刺作成・委託訓練・オンデマンド印刷 (fsk-inc.co.jp)

わたしが感じた『感動TOP３』をお伝えいたします！

TOP3：就職予備校併設！

こちらでは、就労して業務にあたることのほかに精神・発達障害をお持ちの方の職業訓練もされているのです。
いわゆる就労支援の一環での実習訓練を、企業内でできるという大きな特徴をお持ちでした。

TOP2：たくさんの工夫！

各々の配慮事項に応える形で各課には工夫が施されていました。
例えば、作業中POPの使用や聴覚過敏の方が耳栓を使用した時の配慮、ジョブコーチやジョブサポート窓口の設置、車いすが通りやすいように広い導線などなど。多岐に渡る業務を、従業員の身体的、精神的負担を軽減しながら、業務遂行できるような取り組みや工夫がありました。働き続けられる環境づくりがしっかり構築されていることに大変感銘を受けました。

TOP1：仕事への向き合う姿がかっこいい！

どの課を覗いても、従業員の一人一人が真摯に、まっすぐに自分の仕事に向き合っておられました。２７０名ほどの方が障害をお持ちでそのうち７割の方が精神疾患を患っていると伺いました。ある課では「健常者は一人だけ。」と伺い、ビックリです。そして、我々見学者に説明をしてくださった方も全員障害をお持ちと聞きました。
ハッキリとした言葉遣い、イレギュラーな質問に対する的を得た回答、タイムマネージメント、しっかりとしたあいさつ。高いヒューマンスキル、素直にかっこいい！と感動しました。

まだまだ記載したいことはあるのですが、長くなってしまうのでここまでにします。

支援員として学んだこと、それは『ヒューマンスキルの向上』です。
お仕事をするということにはやはり報連相ができるようになること、安定した勤怠状況でいられることはマスト。
いつの日かどこかで羽ばたいたOGやOBをみてかっこいい！と思ってもらえるような支援をしていきたいと改めて思いました。

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ディーキャリアITエキスパート海老名オフィスでは、就職後を見据えたサポートとして「模擬職場」での訓練を取り入れています。実際の職場を想定したオフィス環境で作業を進めていき、“働く環境”で直面する課題への対処法を身に着けていくことができます。
日々の企業訪問で学んだことも取り入れ、よりIT企業に近い環境のオフィス環境を整えています。

IT企業で働いてみたいけど、はたらくイメージが湧かない・・・
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このような不安をお持ちの方も、ぜひご相談ください♪
模擬職場の訓練を通して皆さんの不安を解消していきましょう！

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①スマホ脳　（前回のブログ）

②自分の適職が分からない　

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