2024年07月26日

発達障害の当事者（２0代）、就職！　障害者雇用！　卒業生インタビュー　T２さん

投稿日2024/7/31

このコラムでは、ディーキャリア海老名オフィスに通所されていた発達障害のある方が実際に診断された経緯、就労移行支援事業所に通所するきっかけ、現在の状況など、実際に卒業された方に協力いただきインタビュー形式でご紹介しています。

このコラムは5分前後でお読みいただけます。

【ディーキャリア海老名オフィス】職場定着率100％（2023年）
発達・精神障害の特性に応じたプログラムを提供する就労移行支援です。
発達障害(ADHD/注意欠如多動性障害)(ASD/自閉症スペクトラム障害)(SLD/限局性学習障害)の方、精神障害(うつ病など)の方が多く利用されています。
【発達障害フレンドリーサポート施設】にも認定され、専門スタッフがサポートをおこなっています。

１. 診断されたきっかけ
 ２. 就労移行支援に行こうと思った理由
 ３. ディーキャリア海老名オフィスを選んだ理由
 ４. ディーキャリアを通じて変わったこと
 ５. 就職した企業の仕事内容
 ６. 今の気持ち＆今後の目標
 ７. ディーキャリアでの過ごし方（後輩へのアドバイス）
８.まとめ

１. 診断されたきっかけ

前職での仕事のミスマッチで鬱になってしまいました。そこで、退職することになり、通院して治療していく中で、合わせて発達障害を診断されました。そこで、自分が発達障害だと知りました。　

２. 就労移行支援に行こうと思った理由

母親の知り合いに、「就労移行支援事業所に通ってみてはどうか」と言われました。安定して働きたいという思いもあったので障害者雇用で働きたいと考え、自分に合った就労移行支援を探すことにしました。

３. ディーキャリア海老名オフィスを選んだ理由

スタッフが親しみやすかったのが選んだ理由です。コミュニケーションなども距離感が不快にならない適度な距離感を保ってくれました。

あと、事業所が家から近く、通いやすいというのもありましたｗ

４. ディーキャリアを通じて変わったこと

ネガティブな感情への付き合い方が変わりました。今まではネガティブな事は考えてはいけないと思っていました。でも、支援員の方から

「ネガティブなことは考えてもいいんだよ。だって人間だもの。ただ、浮かんだことに対する対応、対処が必要なだけで、自分に合った対策を一緒に見つけていこう」

と言われて、コントロールフォーカス、リフレーミング、アンガーマネジメントの訓練を通してがある程度自分でコントロールする事ができました。

本当に、スタッフから「マイナスな感情は持ってもいいですよ」と言われて、気が楽になったことは助かりました。

５. 就職した企業の仕事内容

・障害開示のオープン就労
・データ入力　等。
・事務の仕事

６. 今の気持ち＆今後の目標

就職が決まって、ようやく自分の人生の一歩を踏めた感じがします。目標は一人暮らし、欲しいものを買いたいです。Iパットプロも欲しいし、習い事で、ダンスや歌もやっていきたいです。

７. ディーキャリアでの過ごし方（後輩へのアドバイス）

努力は続けるほうが良いですが、無理はしてはダメということを伝えたいです。体調は何をするにも大事だし、精神的にも来ます。その結果、自分のやりたいことができず、仕事やプライベートでうまくいかなくなります。ですので、自分自身の心身を安定させる動き方、働き方を発見し、身に着けることが良いということをお伝えします。そのために無理はしてはいけません。自分を大切にしてください。

８. まとめ

このコラムでは、ディーキャリア海老名オフィスに通所されていた発達障害のある方が実際に診断された経緯、就労移行支援事業所に通所するきっかけ、現在の状況など、実際に卒業された方に協力いただきインタビュー形式でご紹介してきました。

・ネガティブに考えてもいいが対処することがポイント
・無理はしてはいけない
・相談ができることが重要

ということをお話ししていただきました。参考になればと思います。

最後まで記事を読んでいただき、ありがとうございました。

【執筆者】小野　貴弘　
ディーキャリア海老名オフィス
職業指導員/介護福祉士/発達障害学習支援エキスパートサポーター

【監修者】
井上高宏
ディーキャリア海老名オフィス
サービス管理責任者/精神保健福祉士