卒業生と訓練生の交流会実施~特別企画「スピーチ大会」開催~
交流会とは
当オフィスでは2カ月に1回程度、卒業生を招き、現訓練生との交流を図っています。訓練生はこの交流会を通じて、就職までのステップや就職後の働いている姿に対するイメージなどを持つことができます。卒業生はかつて自分が訓練生だった時に、当時の卒業生からもらったものを、今度は卒業生として現訓練生に提供する側にまわります。
「スピーチ大会」実施
9月はイベントとして、「スピーチ大会」を開催しました。各自が持ち味を活かしたすばらしい発表でした。趣味について、お店紹介、歴史について語るものなどや職場の実態、働いてみての感想、職場で受けられる合理的配慮など、多岐に渡る幅広い内容でした。午前と午後に分けてトータル20名弱が発表したのですが、どの発表も聞きごたえがあり、あっという間に時間が経過していました。
障害者雇用枠の実態
その中でも強く印象に残ったのは、普段訓練の中でも訓練生の皆さんにお伝えしている「障害者雇用枠で配慮を受けながら働くということ」についての発表でした。卒業生からの言葉は「実体験」によるものなので、訓練生にとって実感がわき、イメージを明確にすることができました。参考になった内容として「相談できる人がそばにいるので安心して働ける」「仕事はゴールではなく、自分を成長させるものと教えてもらった」「仕事に失敗はつきもの。自分を許してあげることも大切」等が挙げられていました。どんな配慮をうけられるかは、企業選択のポイントになると思います。
アンケート結果から
アンケートからは、「笑えるような面白い発表もあれば、過去の経験から考え方を変えることの大切さを教えて頂け勉強になった」「丁寧な話し方で、資料もバランス良く出来ていて内容が良く伝わってきた」など高い評価がみられました。再度の開催を望む声も多かったため、またスピーチ大会を開催したいと考えております。
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