自分に合う就労移行支援事業所の選び方のポイントとは？

それぞれの地域に就労移行支援事業所は多くありますが、それぞれの事業所で何が違うのか？どんな特色があるのか？
今回は自分に合った就労移行支援事業所の見極めのポイントについて紹介します。

就労移行支援事業所とは

「そもそも就労移行支援事業所とはどのようなサービスを提供しているのか？」ですが、就労移行支援事業所とは障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスです。利用することで企業で働くために必要な知識やスキルを身に付けることができます。
利用できる対象となる方は、
１. 原則１８歳以上６５歳未満の方
２. 身体障害、知的障害、精神障害、発達障害などがあること
３. 一般企業等への就職を目指しており、就労が可能と認められている方
となっています。

就労移行支援事業の役割とは

突然ですが「法定雇用率制度」というワードを聞かれたことがあるでしょうか？
法定雇用率とは、会社全体での常用労働者に対する障害者の法律上満たすべき割合のことを言います。
全ての事業主はこの割合以上の障害者を雇用するように義務付けられています。
２０２３年度は２．３％で２０２４年度は２．５％、２０２６年度には２．７％に引き上げらることになっています。
これは民間企業だけでなく国や地方公共団体などの行政機関でも法定雇用率を満たす義務があります。

このように法律で障害者の雇用率に関する定めをもうけることで障害者の雇用は促されるような仕組みが作られています。

就労移行支援事業所の役割は、障害をお持ちの方が就労する上での知識や経験をさまざまな訓練を通じて身に付くよう支援することです。
ディーキャリアでは、自己理解や他者理解をしていくためのスキルを身に付けたり、自分が就労する上で困りごとが起きた時の対策を実践できるように支援していきます。

就労移行支援事業所の特徴で探す

自分に合う就労移行支援事業所を選ぶ上で、各事業所の特色を把握することも大切なポイントです。
就労移行支援事業所は事業所によってそれぞれの強みがあります。

例えばパソコンのスキルでいえば、ＩTの専門知識やプログラミング、一般事務に必要なスキルとさまざまです。自身が就きたい職によって必要なスキルの訓練ができる事業所を選ぶことも大切です。

また事業所によって対象としている障害種別が異なることも事業所を選ぶためのポイントとなります。
就労移行支援事業所は障害のある方を対象としているので「身体障害」「知的障害」「精神障害」「発達障害」の方たちが対象となります。中にはすべての障害のある方を対象にしている事業所や特定の障害に特化した就労移行支援をおこなう事業所もあります。

ちなみにディーキャリアは精神障害、発達障害の方に特化した就労支援をおこなっている就労移行支援事業所になります。

では、自分に合った事業所は探すにはどのようなところをポイントとしてみていけば良いでしょうか？

見極めるポイントは？

事業所の特徴の見極めのポイントです。
ポイントとしては３つ
１.就職・実習の実績を確認する
２.プログラムの内容を確認する
３.スタッフや利用者、事業所の雰囲気を確認する

それでは１つずつ見ていきます。

1．就職・実習の実績を確認する

就労移行支援事業所は就職者を定期的に出しています。年間どれだけの就職者数を出しているか、その実績はとても重要なポイントです。また自分自身が希望している就職までの時期に沿ったプランを立てることができるかも把握できます。
就職に向けての活動で重要となる企業実習に参加できるか、どのような実習先を提供してもらえるかも見極めポイントです。
また就職者数だけでなく定着者数（就職してから６カ月以上働き続けることができるか）の情報も大事です。長く働き続けているということはそれだけマッチした企業への就職ができているということになります。

2．プログラムの内容を確認する

実際に事業所の活動を体験させてもらい、事業所の雰囲気を自身で体感することも大切です。
特にプログラム内容や事業所内の設備、スタッフや利用者との関りを知ることができる機会です。
口頭の説明では分かりにくい部分が確認できます。また１日の体験だけでは確認できないこともあるので、複数日体験できる事業所を選ぶことをお勧めします。

3．スタッフや利用者、事業所の雰囲気を確認する

就労移行支援事業所は在籍しているスタッフによって雰囲気が異なります。つまりプログラム内容が同じでもスタッフや利用者の雰囲気で事業所の雰囲気は大きく変わります。
福祉のスペシャリストの方や企業に長く携わった方などそれぞれの視点で支援して頂けるというようにスタッフにどのような方が在籍しているのかも事業所を選ぶ上での見極めポイントです。

ディーキャリアをお勧めするポイント

ディーキャリアを選ばれるならこんな方がおすすめです。

・自身のなりたい姿を目指したい方
・やりがいのある仕事を長く安定して続けたい方
・発達障害や精神疾患の診断、傾向がある方
・自分の特性を理解し、働くだけでなく生きやすさを得たい方

このようにディーキャリアでは就労はもちろん生きやすさを見据えた支援を大切にしています。
自己理解（障害特性や性格）を深め、今まで自分自身では気付かなかった部分、特性が邪魔をして生きにくさを感じたことへの対策を利用者と共に考えていきます。
これにより日常の不安を軽減したり、自身を受け入れる事で新しい選択肢が増え、できることも増えていくということに繋がります。そしてそれが自信にも繋がります。

ディーキャリアは就職することだけをゴールとせず、働いてからのやりたいことや、働いた先にある
なりたい姿への実現をサポートしていきます。
仕事はあくまでも自己実現の手段であり、本当に考えるべきは自分の送りたい人生だと考えているからです。

就労移行支援事業所は自分にあった事業所を選ぶことが重要になります。
その中でも事業所選びのポイントをどこに置くかは人それぞれです。
複数の事業所を見学して選定することや信頼できる方に相談して決めることも良いと思います。

みなさんそれぞれに合った事業所を見つけるための参考にしてただければと思います。

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