グループワーク！戦略思考ドミノグランプリとは？

おはようございます、ピアスタッフかまちです。

グループワークで「戦略思考ドミノグランプリ」というドミノを使った問題解決の訓練をおこないました！

ドミノを並べて倒すだけのシンプルなワークだと思っていたのですが、実際に取り組んでみると、自分の思考のクセや取り組み方の特徴がはっきり表れて、とても興味深い体験になりました。

ドミノの並べ方ひとつでも、集中しすぎるところや慎重になりすぎるところ、計画を立てて進めようとするクセなどが自然と出てきます。うまく倒れなかったときの反応も含めて、「自分ってこういうところがあるんだな」と客観的に気づく機会になりました。


また、ドミノは具体的に形として見えるので、「どこが問題だったのか」「なぜうまくいかなかったのか」を他のメンバーと話しやすいと感じました。言葉で説明するのが苦手でも、実物を前にすると自然と振り返りができるのが良かったです。「どうしたら上手くいくか？」と意見を出し合う中で、自分にはなかった視点に気づけたり、考え方を切り替える練習にもなりました。

休憩時間にも気づくとドミノの話をしてしまうほど夢中になってしまい、オンとオフの切り替えが課題だと感じる場面もありました。ワーク中だけでなく、休憩の過ごし方ひとつにも自分の特徴が出るのだと実感しました。

ただ、グループで作業する分、他の人の動きに気を取られてしまい、全体の状況を把握しきれない場面もありました。また、どこまで声をかけたらいいのか迷う瞬間もあり、協力しながら進める難しさも感じました。

それでも、どのチームもドミノが倒れてしまっても「大丈夫！」と励まし合い、前向きに取り組んでいたのが印象的でした。失敗しても責められることがなく、安心してチャレンジできる雰囲気だったので、最後まで楽しむことができました。

【利用者の様子】
チームごとにデザインや盛り上がりの温度差はあったものの、どのチームも途中でドミノを倒してしまっても「大丈夫！大丈夫」と声かけがあり、協力している様子が多くみられました。１回目上手くいかなかった点を２回目にどのように解決するか各グループで考える時間ではファシリテーターがしっかり決まってるチームはスムーズでした（やはりリクルートコースの方がなりやすいです）。結果、上手くいかなかった場合でも楽しんで取り組んでおられ、次回にこそはという声が多かったです。

今回のワークを通して、自分の課題や強みが小さな行動に表れることを実感しました。ドミノという遊びのような活動の中に、思っていた以上に多くの学びがあり、今後の訓練にもつなげていきたいと感じました。

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ディーキャリア立川・所沢オフィス編集部

普段は、ディーキャリア立川オフィス、所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。
主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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