面接での服装～オフィスカジュアル女性編～
おはようございます。ディーキャリア立川オフィスです。
よく聞く「オフィスカジュアル」ってどんな服装？カジュアルってどこまでOKなの？と悩まれる方が多いですよね。知ってるようでハッキリしない「オフィスカジュアル」。面接時に対応できるオフィスカジュアルマナーについてもお伝えします。
ーーオフィスカジュアルとは？ーー
オフィスカジュアルとは、「オフィスに相応しいカジュアルな服装」です。
〈基本的なルール〉
◎勤める会社の雰囲気に合わせる◎ 会社によってカジュアルのラインが大きく異なります。その会社で働く人の雰囲気、服装を見て合わせることが大事です。会社によってはガイドラインがあるところもあるため、確認するといいでしょう。
◎仕事相手として信用できる、誠実な印象を持ってもらえる服装であること◎ 見た目の印象だけでマイナスにならないよう誠実な印象を与える服装を選びましょう。
◎上品で清楚な雰囲気が漂う「きちんと感」を意識する◎ 不快感を与えないファッションを心がけましょう。上品で清楚な印象を与える、きちんと感を意識する事がオフィスカジュアルの基本です。
◎フォーマルすぎずビジネスシーンにマッチした適度なカジュアルであること◎ ブラウスやシャツにプラスしてパンツorスカート、季節によってはカーディガンやジャケットを羽織るスタイルが主流です。
ーーNGな服装とは？ーー
◎露出の多い服装・丈の短い服◎ 丈の短いスカートなど、露出の多い服装です。露出が多い服装はカジュアルな印象になるため、ビジネスシーンでは好まれない傾向があります。
◎色使い◎ 激しい色やデザインのアイテムも避けましょう。ビジネスシーンの服装でもっとも大切なことの一つが清潔感です。おしゃれであることよりも、清潔感のある装いを心がけましょう。
◎素足で靴を履く◎ ビジネスの場において、素足はマナー違反です。スカート、パンツどちらのスタイルであっても、ストッキングを着用しましょう。ストッキングは肌の色に近いものが望ましく、派手な色や装飾のついているものは避けた方がいいでしょう。ヒールの高さも重要で、３cmほどの高さを目安にしましょう。
ーー面接でOKな服装とは？ーー
清潔感やTPOに応じたアイテム選びが基本的なルールとなります。また、レディースの場合はメンズよりもアイテムの選択肢が多いため、面接の場に適した服装を選ぶことが大切です。
【ジャケット】
ジャケットを一枚羽織ることで、清潔感があり、しっかりとした印象を与えることができます。オーソドックスなデザインで、落ち着いたカラーのものがおすすめです。ジャケットの代わりにカーディガンを検討されている方もいらっしゃると思います。
カジュアル感が強くなるため、面接ではジャケットを着用しましょう。
【シャツやカットソー】
トップスはシャツやブラウス、カットソーなどのシンプルでシワになりにくい素材のアイテムが通勤に最適です。カラーも白・ベージュなどが面接でも対応できるでしょう。
NG素材は、透け感のあるもの。下着が透けてしまうような素材は避けましょう。
【ボトムス】
ひざ丈スカートまたはロングパンツがおすすめです。
スカートの丈はスーツスカートをイメージすると良いでしょう。ひざ丈より短いスカートやロングスカート、ショートパンツは、カジュアルすぎるため面接の場にはふさわしくありません。カラーは、黒やグレー、ネイビー、ブラウンというような落ち着いた色が適しています。スカートは柔らかい印象があり、パンツはかっちりとした印象を与えるので、それぞれ1本ずつ持っておくと良いでしょう。
【パンプス】
パンプスは合わせるアイテムを選ばないベーシックなデザインがオススメです。ヒールが高すぎるものは避け、歩きやすく動きやすいものをチョイスしましょう。
【シンプルなバッグ】
バッグはシンプルなビジネスバッグを選ぶようにしましょう。最低限A4サイズの書類が入り、形がしっかりしている物が望ましいです。スーツに合わせて、黒や紺、茶などのダークカラーの物で、素材は革や合皮、ナイロン製の物が良いでしょう。
【ナチュラルメイク】
面接では表情が明るく見え、健康的なナチュラルメイクが◎。メイクが薄すぎてしまうと、顔色が悪く見えてしまったり、ビジネスマナーでNGなすっぴんに見えてしまう可能性があるため気を付けるようにしましょう。髪型も、ロングヘアの方は結んでおき、ショートヘアの方はお辞儀をしても顔に髪がかからないようご注意ください。
面接は、スーツを着用することが基本ですが、企業によってはオフィスカジュアルで来るようにと指示がある場合もあります。清潔感を第一に、ビジネスマナーを守ってTPOを意識したものを選びましょう。
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■この記事を書いた人は？■
ディーキャリア立川・所沢オフィス編集部
普段は、ディーキャリア立川オフィス、所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。 主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。 凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凸凹凸凹凸凹凸凹
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