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チームでおこなう業務【ワークスキルコース】

おはようございます。ディーキャリア立川オフィスです。

ワークスキルコースは、実践を通して訓練内容を検証していくコースです。今回は、チームでおこなう業務についてご紹介します。

チームワークでの作業が苦手、一人で黙々と作業がしたい、このように感じている方もいらっしゃると思います。チームでおこなうとは、連携して各自が自分の役割を考えながら動く、話し合って決めることが求められるでしょう。しかし、実際には思うようにチームで連携が取れていない、自分の思いを伝えられない場面も多いのではないでしょうか。

チーム訓練ってどんなことしてる？

ワークスキルコースでは、実務的なスキルを身に付けていく訓練をおこないます。模擬職場をイメージした環境の元、仕事の姿勢を学んでいきます。そこでは、ライフスキルコースでおこなう自己理解の訓練で知り得た対処法などが、チームワーク訓練でも有効なのか、なども検証していきます。

・報連相をおこなう

・わからないことを質問する

・指示通り作業しているか

仕事には納期があります。仕事を進めていく中で、「納期が近いが間に合わないかもしれない。」そんな時、どうしたらよいのでしょう。

「上司に相談する、進捗状況を報告する」「同僚に伝える」など報告、連絡、相談をするでしょう。

しかし、話しかけるタイミングが掴めない、どのタイミングで報告すればいいのか分からない、報告をせず自己判断で進めてしまう、など自分の思いを伝えられずに時間だけが過ぎていくことがあると思います。実際に訓練をする中で、失敗しながら自分なりの方法や対処法を身に付けていきましょう。

・周りと協調できるか

・ライフスキルコースで身に付けたことが実践できるか

他にも、自分の特性や苦手なことを周囲の方々に伝えられるか、相手の話をよく聴いて考えようとする姿勢はあるか、強い主張で思いを伝えていないか、メンバーと協力して役割分担を明確にしているか。

また、体調管理やメンタルケアなどのセルフケアを行えているか、などライフスキルコースでの対処法を実践できているかを検証していきます。

仕事に必要なスキルとは、これから働き続けていくためのスキルです。一人で仕事をすることはほとんどありません。コミュニケーションスキルや実務スキルなどトレーニングしていきましょう。

ワークスキルコースでは、チームでの訓練だけではなく、PC作業でスキルを身に付けていく訓練など他にも用意しています。働きたいけど、まだ会社での雇用には不安がある、という方も無料にご相談・ご見学を承っていますので、お気軽にお問合せください。

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○ディーキャリア立川オフィスお勧めブログ

１．発達障害（ADHD・ASD）の恋愛について

２．発達障害と診断されている著名人の話byピアスタッフ

３．【現役ピア支援員が語る】発達障害の二次障害の怖い理由

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■この記事を書いた人は？■

ディーキャリア立川・所沢オフィス編集部

普段は、ディーキャリア立川オフィス、所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。
主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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  203. 夏の夕暮れ

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  210. デイケアの利用者向け出張セミナー

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  212. 【訓練生ブログ】アサーティブコミュニケーションとは

  213. 立川の空の様子

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  218. ディーキャリア立川オフィスの図書コーナー

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  251. 発達障害当事者スタッフが教えるスケジューリング方法！

  252. 発達障害当事者スタッフが伝える「人に話す効果」とは？

  253. ネット検索について【利用者ブログ】

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  256. 現役ピアスタッフが教える『花を見ること』で得られる効果

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  259. 意見の合わない人との関わり方・イライラした時にその場で対処できる方法【利用者ブログ】

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  262. 利用者が語る『就労移行支援の必要性について』

  263. 現役ピア支援員が伝えるコミュニケーションスキルアップ方法を教えます！

  264. 立川オフィスの隣は、、、、

  265. ディーキャリア新立川オフィス紹介『入口ソファー』

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  268. ディーキャリア新立川オフィス紹介『新看板』

  269. 利用者が語る『ディーキャリア立川オフィスを選んだ理由』

  270. ディーキャリア新立川オフィス紹介『窓からの景色②』

  271. ディーキャリア新立川オフィス紹介『窓からの景色』

  272. ディーキャリア新立川オフィス紹介『ワークスキルコーススペース』

  273. ディーキャリア新立川オフィス紹介『リクルートコーススペース！』のご紹介！

  274. ディーキャリア新立川オフィス紹介『フリースペース！』

  275. ディーキャリア新立川オフィス紹介『玄関！』

  276. 『私の感覚過敏』利用者さんブログ

  277. 発達障害当事者スタッフが感情コントロール方法を教えます！

  278. 子育てスタッフが語る「集団行動が苦手！２歳の息子はグレーゾーン！？」

  279. 立川オフィス利用者さんが語る『ワークスキルコースの業務を通じて気づいた事』②

  280. 立川オフィス利用者が語る『ワークスキルコースの業務を通じて気づいた事』①

  281. 発達障害当事者スタッフがモノの探し方のコツお伝えします！

  282. 地図作成ゲームで問題解決力は高まるのか？

  283. 新ディーキャリア立川オフイススタート！

  284. 他者へ関心を持つメリットのご紹介！

  285. 部屋を片付けることが苦手な発達障害の方へ片付け方をお伝えします！◆発達障害の困りごと

  286. 発達障害当事者ピアスタッフDの仕事の流儀！

  287. 新ディーキャリア立川オフィスの内部公開！

  288. ディーキャリア立川オフィスの新オフィス見学会！

  289. 【イベント開催レポート】ディーキャリア立川オフィス5年の軌跡

  290. ピアスタッフDが語る：発達障害と転職

  291. 【利用者ブログ】私が就活のステップを踏むまで

  292. 発達障害に関する書籍、ネット情報の精査方法教えます！

  293. ピアスタッフDが語るアサーションのススメ

  294. 【障害者雇用】さまざまな就労環境～点在配置型と集団配置型～　

  295. コミュニケーション術　〜クッション言葉〜

  296. 資格取得：Microsoft Office Specialist

  297. ピア支援員が実践している”薬の飲み忘れ”を防ぐ工夫◆発達障害の困り事

  298. 当時者スタッフが語るSNSを安心して使う方法

  299. 生活リズムの安定について

  300. 障害のある方の働き方を知ろう！

  301. 5つの感情制御方法を教えます！

  302. 配慮事項：マニュアルって？

  303. 話しかけやすい人の特徴

  304. 履歴書を書くときの心得

  305. キャリア形成編：障害を持つ学生の進路選択

  306. 利用者の声『発達障害と二次障害』

  307. くよくよした時の解決策を教えます！

  308. オフィスカジュアルの基本的なルール(女性編)　

  309. 仕事理解：事務・事務補助ってどんな仕事？

  310. 季節の便り：甘いものは脳に良いのか

  311. 【利用者ブログ】ディーキャリア立川オフィスライフスキルコースとは？

  312. プログラム理解：清掃の意味とは？

  313. 仕事工夫術：時間管理で余裕を作ろう！

  314. 引きこもりから現在まで　ひきこもり体験談【卒業生ストーリー】

  315. ディーキャリア立川オフィスを知ろう！『書庫』

  316. 『ディーキャリア立川オフィスへ通うと決めた理由』利用者の声

  317. 卒業後の進路に不安がある、あなたへ

  318. 調理訓練『ホットケーキ』作りbyディーキャリア立川オフィス

  319. 仕事の優先順位がわからなくなった時の対処法を教えます！

  320. 体調管理：休むことの重要性

  321. 調理訓練『焼きそば』作りbyディーキャリア立川オフィス

  322. グループワーク『ペーパータワー』byディーキャリア立川オフィス

  323. 障害者雇用に求められる要素

  324. ディーキャリア立川オフィスを知ろう！

  325. ピアスタッフDが伝授する「整理整頓のコツ」

  326. 思考編：胸を張って生きましょう

  327. 「他者評価」と「自己評価」

  328. 【発達障害の苦手】計画の立て方のコツを教えます！

  329. 発達障害のある方の感覚過敏とは

  330. 仕事術：イレギュラーへの対策

  331. 体調管理【自律神経について】

  332. プレゼンテーションって？

  333. 【利用者さんの声】利用者さんに今年の目標をうかがいました！

  334. 2大生産性を下げる行動

  335. 体調管理【寒暖差疲労】

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  337. 【利用者さんの声】利用者さんに今年１年を振り返って頂きました！

  338. 環境編：節電の冬

  339. クリスマスイベントでケーキを作りました！

  340. みなさま、本年も大変お世話になりました。

  341. 流行言語理解：たいぱ？タイパ？

  342. 就職活動編：面接で見られていることとは

  343. 衝動買いで後悔しない方法3選

  344. 季節対策：冬は眠くなりやすい？

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  346. 過緊張の対策方法教えます！

  347. 限局性学習障害(SLD)の学習意欲低下を防ぐおススメな方法教えます！

  348. ディーキャリア立川オフィスで学んだことベスト３！

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  350. ディーキャリア立川オフィス利用者体験談：オープン就労を目指した、とある利用者の物語

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  352. 就職活動編「就職活動の時に持っていて良かった！持ち物編」

  353. 【12/7開催】精神・発達障害の方々と人事の交流会1日前！　　

  354. 【12/13開催】何が違うの⁉就労移行支援事業所ツアー 1週間前！

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  356. 嫌なことを思い出した時の対処法３つ教えます！

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  365. 【11/23開催】同法人 ディーキャリア所沢オフィス主催 ２周年記念イベント開催まで、あと1週間

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  369. 【11/23開催】 同法人のディーキャリア所沢オフィス主催 ２周年記念イベント開催まで、あと2週間

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  372. 【現役ピア支援員が語る】発達障害の二次障害の怖い理由

  373. 【現役ピア支援員が語る】発声学習法

  374. 発達障害（ADHD・ASD）の恋愛について

  375. 特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』まであと1日

  376. 発達障害を知る①【書籍入門編】

  377. 【現役ピア支援員が語る】人間関係構築の3大勘違い！

  378. 障害者雇用：障害者雇用の理想の形ってなんですか？

  379. 特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』まであと１週間！

  380. ビジネスマナー編：遅刻した時の対応法

  381. ライフハック～健康編～

  382. 思考整理編：承認欲求の満たし方

  383. 発達障害と診断されている著名人の話byピアスタッフ

  384. ビジネススキル：電話対応について

  385. SNSとの上手な付き合い方

  386. 仕事の流儀：スケジュール管理

  387. ディーキャリア所沢オフィス特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』

  388. ディーキャリア所沢オフィス特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』

  389. 10月のマンスリーイベント『偏愛マップ作成ワーク』

  390. 10月のマンスリーイベント『偏愛マップ作成ワーク』

  391. 生活スキル編：起床時間は毎日同じ時間がベスト⁉

  392. 特性対処法：変化が苦手な場合の対処法

  393. ディーキャリア立川オフィスブログはじめました

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