発達障害の方の特性 正義感について
おはようございます。ディーキャリア立川オフィスです。
発達障害のある方の特性の中で、正義感の強さがあります。例えば赤信号で横断歩道を渡る人を見たり、たばこのポイ捨て、を見たら頭に血が上ってイライラが止まらなくなる方がいます。このブログでは、その特性が仕事に与える影響や対処法について詳しく探っていきたいと思います。
正義感の強さが仕事に影響してしまうこともある
正義感はそれ自体決して悪いことではありません。ある方がスムーズに社会生活を送るための強みということができます。一方この正義感の強さにより、仕事で問題が生じてしまうことがあるのも事実です。たとえば、手を抜いている同僚を見過ごせず、それがストレスやイライラの原因となることがあります。ルールをしっかり守らない同僚や部下に対しても、理解を示すことが難しく、攻撃的になってしまうこともあります。また、自己コントロールが難しい場合には、お客様への対応で正義感を前面に出してしまうことでトラブルを引き起こすことも考えられます。このように、正義感の強さが仕事において問題を引き起こすこととしたら、何らかの対応が必要になります。
どのように対処すればよいか
正義感と上手く付き合い仕事環境でうまく対処するためには、いくつかのポイントがあります。まず、自分自身がその特性を自覚し、受け入れることが大切です。次に、周囲の人々にもその特性を知ってもらい、理解してもらうことが重要です。さらに、思考を整理するための方法を学び、実践することも重要です。自己コントロールやストレス管理の訓練をおこなうことで、正義感の強さが仕事に与える影響を軽減することができます。
適切な対処法をもっておくことで、自分の正義感をうまくコントロールし、より円滑なコミュニケーションや仕事遂行ができるようになります。ディーキャリアでは、障害理解や思考の整理の訓練を通じ、対処方法習得サポートをしています。
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■この記事を書いた人は？■
ディーキャリア立川・所沢オフィス編集部
普段は、ディーキャリア立川オフィス、所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。 主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。 凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凸凹凸凹凸凹凸
