人間関係を構築する力

ディーキャリア立川オフィスです。私は過去にさまざまな職に就いてきましたが、長期間働き続けることができませんでした。その理由は、人間関係を築くことが苦手だからです。しかし、ディーキャリアでの経験を通じて、人間関係の構築能力を向上させるための訓練を受けることができました。今回は、私がディーキャリアでおこなった訓練、学んだこと、そして将来の就職に向けてどのように活かせるかについてお話したいと思います。

【1.ディーキャリアでおこなった訓練】

ディーキャリアでは、人間関係を築くためのさまざまな訓練を提供しています。私が受けた訓練の一つは、コミュニケーションスキルの向上です。コミュニケーションスキルを磨くための研修やワークショップに参加しました。これにより、日常的なコミュニケーションにおいても自信を持つことができるようになりました。また、チームでの仕事やプロジェクトへの参加も積極的に取り組むことで、協調性と協力性を身につけることができました。

【2.ディーキャリアで学んだこと】

ディーキャリアでの経験から学んだ最も重要なことは、人間関係の構築は自己成長と深く関連しているということです。私が苦手だった人間関係の構築に取り組む中で、自己啓発の重要性に気づくことができました。自己成長を促すために、自身の強みと弱みを理解し、改善するための努力を積極的に行うことが必要です。また、他の人との関係を構築する際には、相手の意見や感情に対して理解を示し、思いやりのある態度を持つことも重要です。

【3.就職に向けて】

ディーキャリアで学んだ人間関係の構築力は、将来の就職活動における強力なアセットとなります。多くの企業や組織では、チームワークや協力性が求められる場面が多いため、人間関係の構築力は非常に重要です。私はディーキャリアでの訓練を通じて、人間関係の構築力を向上させることができたため、将来の就職においても積極的に活用したいと考えています。

まとめると、私はディーキャリアでの経験を通じて、人間関係の構築能力を向上させるための訓練を受けることができました。コミュニケーションスキルの向上や自己成長の重要性を学び、将来の就職において活かしていきたいと思っています。人間関係の構築は職場での成功において欠かせないスキルですので、ぜひディーキャリアでの訓練を活用してみてください。皆さんも素晴らしいキャリアを築くことができることを心から願っています。

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ディーキャリア立川・所沢オフィス編集部

普段は、立川オフィス、所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。
主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、様々な情報を発信しています。
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