会社でのバレンタインデーはどうすればいい？

おはようございます。ディーキャリア立川オフィスです。

そろそろバレンタインデーの時期になります。バレンタインデーというと友人や恋人にチョコを贈るイメージがあるかと思いますが、会社でのバレンタインというのは感謝やお礼の気持ちを伝えるために贈られることがあります。そのため、職場でバレンタインチョコを贈る際にもマナーがあります。今回はチョコを贈るために意識しておくと良いポイントを５つご紹介します。

まず1つ目は、「個数や配り忘れに注意する」ということです。職場内でチョコを配る際には、全員に平等に渡すことが大切です。特定の人にだけ渡してしまうと、他の人に対して気まずくなってしまうかもしれません。また、誰かを忘れてしまわないように気を付けましょう。

2つ目は、「手作りしたり、人によって差をつけたりしない」ということです。手作りチョコや特別なチョコレートを選ぶのも素敵ですが、職場ではあまり個人的な贈り物をすることが好まれません。他の同僚たちと比較されてしまったり、気を使わせてしまったりすることもあります。なるべく同じようなチョコを全員に渡すことが望ましいです。

3つ目は、「相場以上の高価なチョコは贈らない」ということです。職場でのバレンタインデーは基本的には義理チョコのイベントです。お世話になっている上司や同僚への感謝の気持ちを込めて贈るもので、高価な贈り物は必要ありません。節度を持ったプレゼント選びを心掛けましょう。

4つ目は、「プライベートなメッセージは控える」ということです。職場でのバレンタインデーは仕事上のイベントですから、セクシャルなメッセージや個人的な感情表現を避けましょう。相手に対して無理に気を使わせたり、状況が白切ったりすることもあります。シンプルかつ無難なメッセージを添えることをお勧めします。

最後に5つ目は、「マナーやルールを守る」ことです。職場では一定のマナーが求められますので、それに則って行動しましょう。例えば、お返しのホワイトデーには感謝の気持ちを込めたお返しをするなど、社内でのルールに沿って適切な行動を心がけましょう。

バレンタインデーは職場でのコミュニケーションの一環でもあります。心をこめた贈り物で、日頃のお礼と感謝を伝えることで、職場の雰囲気もより良くなるはずです。気持ちを大切にしながら、素敵なバレンタインデーを過ごしましょう。

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ディーキャリア立川・所沢オフィス編集部

普段は、立川オフィス、所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。
主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、様々な情報を発信しています。
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