企業説明会や見学会で気を付けるべきポイント
こんにちは。ディーキャリア立川オフィスです。
就労移行支援事業所での就職活動では、企業説明会や見学に行く機会もたくさんあります。
企業説明会や見学は、就職活動の重要な一環であり、将来のキャリアについて貴重な情報を得る機会です。しかし、参加する際には注意が必要です。以下に、企業説明会や見学に参加する際に気をつけるべきポイントを紹介します。
まず、企業の情報収集を事前におこなうことが重要です。企業の業績やビジョン、社風などを事前に調べ、自身の志向や適性に合致しているかを確認しましょう。また、企業のウェブサイトやSNSなどの情報源も活用し、より詳細な情報を入手しましょう。
次に、参加者としてのマナーに気をつけることが必要です。説明会や見学では、企業の代表者や社員との交流がありますので、常識的な言動や身だしなみに気を付けましょう。また、積極的に質問をすることで、自身の興味や意欲をアピールすることも重要です。
ただし、複数名が参加している説明会などで、あまりに個人的な質問はその場にふさわしくないこともあります。そのような場合は、個別に質問をおこなう方が良いのですが、質問内容がふさわしいか、ふさわしくないのかの判断が付かない場合は、就労移行支援の支援員が同行していれば相談してからおこなうということも必要かもしれません。
さらに、企業の現場を実際に見学する場合は、安全に気を付けることも大切です。作業場や工場内など、危険が伴う場所では、指示に従い、安全対策をしっかりと守りましょう。また、見学のルールやマナーにも従い、他の参加者や現場の人々との共存を心掛けましょう。
最後に、
以上、企業説明会や見学に参加する際に気をつけるべきポイントを紹介しました。自身のキャリア形成や就職活動の成功に向けて、これらのポイントを意識して参加することが大切です。将来の就職活動において、企業の理解を深める貴重な機会として、チャンスがあれば積極的に参加しましょう。
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■この記事を書いた人は？■
ディーキャリア立川オフィス・所沢オフィス編集部
普段は、ディーキャリア立川・所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。 主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。 凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凸凹凸凹凸凹凸凹Tweet
