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【訓練生ブログ】就職活動について

こんにちは。ディーキャリア立川オフィスです。

今回はリクルートコースに在籍している利用者のブログ記事をご紹介します。

本日は私がディーキャリア立川オフィスで経験した3つのコースのうち、最終段階のコース「リクルートコース」について紹介いたします。リクルートコースではいよいよ就職活動をおこないます。今までのコースで学んできたことを生かして就職を目指していきます。

ただ就職活動というとどうしても面接本番に意識が向いてしまい、「上手くやれるかどうか」や「どうすれば自分をアピールできるか」など考えがちな人も多いと思います。自分が実際そうで就職を始めたばかりのころは面接でうまく話せるかどうかばかり考えていました。

ただ就職活動を経験してみてなによりも面接の前の準備が一番重要だと感じるようになりました。なぜなら面接本番でやれることは限られていると感じたからです。

実際に私がディーキャリアで行った準備の例としては

  • 書類作成→履歴書等に加えオープン雇用では自分の障害についての資料を作成します。前のコースで実感した自分の障害特性を自己理解しておくことが大切です。
  • 想定問答の作成、修正→面接でよく聞かれる質問の答えを予め、ある程度用意しておきました。また面接を終えたらスタッフと振り返りをおこない、うまく答えられなかった回答はブラッシュアップしていました。ただこちらも通り一遍の答えではなく自分の感情が入った答えを分析して用意する事も必要だと思います。
  • 面接練習→スタッフの方が面接官となり、面接練習をおこないました。伝え方や内容が相手に分かりやすいものになっているか細かくフィードバックを頂きます。

などがありました。

どの準備でも大切なことは「相談」だと思います。自分の中で考え込んだり、完結したりせず、支援員の方に相談し客観的な意見を頂くことでよりよい準備ができると思います。

せっかくプロの支援員の方がいらっしゃるのですからうまく頼ることも大切です。

就職活動はストレスがたまる面もあると思います。だからこそ周りの力を借りながら無理のない就職活動に励むのがよいと感じました。

自分の感想が就活の一例として参考になれば幸いです。

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■この記事を書いた人は?■

ディーキャリア立川オフィス・所沢オフィス編集部

普段は、ディーキャリア立川・所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。
主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害(ADHD)、自閉症スペクトラム障害(ASD)、限局性学習障害(SLD)、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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