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他人のことは変えられない、変われるのは自分

こんにちは。ディーキャリア立川オフィスです。

コントロールフォーカスの訓練では、さまざまな事柄や事象を、自分自身で「コントロールできること」と、「コントロールできないこと」に分類しました。

以下の内容をみなさんは、どのように分類しますか?

・出てきた感情

・間違いから学ぶこと

・生まれつきの特徴

・世界のニュース

「コントロールフォーカス」とは、具体的には次の3つの面から構成されています。

1.自身の行動そのものを変える

最初に取り組むべきことは、自分自身の行動パターンを見直し、必要な変化を実現することです。意識的に行動や表情を変えることで、周囲への影響力や印象を高めることができます。例えば、積極的な姿勢や明るい笑顔を意識的に取り入れることで、人との関係性が改善するかもしれません。

2.願望(目標)を変える

他人への願望や期待を強く持つことは、自己コントロールにおいて限定的です。代わりに、達成可能な目標を自分自身に設定しましょう。自分がコントロールできる範囲の中で、具体的で実現可能な目標を立てることで、より効果的なコントロールが可能になります。

3.見方・捉え方を変える

一つの視点や解釈だけに固執せず、複数の視点から物事を見ることが重要です。また、余計な意味づけや仮説を付け加えることなく、客観的な事実を捉えるよう心掛けましょう。意識的に自分の意識を変えることで、新たな視点や解釈が生まれ、問題解決やストレス軽減に繋がるかもしれません。

まとめ

以上の3つの面から構成される「コントロールフォーカス」は、自分をコントロールする力を高めるための有効な手段です。つまり、他人をコントロールすることはできないので、他人を変えることはできませんが、自分を変えることはできるわけです。

一度実践しただけでは簡単に効果は出ません。継続的に日常生活に取り入れていくことが大切です。

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■この記事を書いた人は?■

ディーキャリア立川オフィス・所沢オフィス編集部

普段は、ディーキャリア立川・所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。
主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害(ADHD)、自閉症スペクトラム障害(ASD)、限局性学習障害(SLD)、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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