あいまいなことが分からない◆発達障害の困り事

こんにちは。ディーキャリア立川オフィスです。

あいまいなことが分からなくて、お困りの方はいませんか？

すれ違いがおきてしまっている2人の会話をみてみましょう。

「出掛ける準備が整ったら、外出しましょう。」

「え、何時に出るんですか？」

「だから、、準備が整ったら出ましょう。」

「・・・・・。」

発達障害の方にとって、あいまいな話しの内容では理解しがたいことがあります。

出掛ける準備が整った上で、何時に出るかを伝えてもらえれば安心して外出の準備ができるのですが、この会話の状態では、「結局、何時に出るわけ？」と、モヤモヤした状態が続いてしまいます。

何時に出るかを聞かれた側も、「なぜ、そんな事を聞く分け？準備が整ったら外出するって、言ってるじゃない！」と、イライラ。

このようなことが、さまざまな場面で繰り返されてしまうと、円滑な人間関係の構築が難しくなってしまいます。

職場であれば、あいまいな表現では理解できないので、具体的に指示を出してもらいたい。と、申し出ることが大切です。自分から伝えなければ、相手は察してはくれません。

抽象的な言葉やあいまいな表現は避け、具体的な期日や量、手順などで指示してもらえるよう、お願いしてみます。また、口頭だけでなく、文字や図などを使って視覚的に理解できるような配慮を依頼することも効果的です。

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ディーキャリア立川オフィス・所沢オフィス編集部

普段は、ディーキャリア立川・所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。
主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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