【祝日開所】『アジャイルプロセス（紙飛行機チャレンジ）』
こんにちは。ディーキャリア立川オフィスです。
今回の祝日開所では『アジャイルプロセス（紙飛行機チャレンジ）』をおこないました。
ライフスキル・ワークスキル・リクルート各コースの人が混じってチームを組み、紙飛行機を飛ばすチャレンジをおこないました。
時間制限のある中で、計画⇒実施⇒振り返りを繰り返すことにより、改善を図る紙飛行機のチャレンジです。
始めは３メートル飛ばすことにチャレンジしました。各チーム異なる形の紙飛行機が完成し、制限時間内でいくつ飛ばせるかチャレンジしました。量産はできたけど既定の距離が飛ばせなかったり、良く飛ぶ飛行機は作れたけど量産できなかったりと、各チームそれぞれに課題が見つかりました。
振り返りで「良かったところ」「上手くいかなかったところ」「改善策」を話し合い、それをもとに次の計画を立てる作業をおこないました。まさに問題解決における振り返りの手法「KPT法」の実践です。
より良くしようと思って立てた改善策が上手くいかなかったり、といったこともありましたが、最終的には全チームが改善して終了することができました。５メートルのチャレンジにも成功しました。
各チームとも時間の制限があることで、コミュニケーションを密にとって団結している様子がみられました。前ではなく後ろに飛行機が飛ぶなど思わぬところに飛んで笑いが起こったり、近くにある箱に何度も入ったり、さまざまなミラクルが起きて楽しいチャレンジとなりました。
今後の就労というチャレンジに向けてこの経験を活かしていただけたらと思います。
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ディーキャリア立川オフィス・所沢オフィス編集部
普段は、ディーキャリア立川・所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。 主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。 凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凸凹凸凹凸凹凸凹Tweet
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