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【土曜開所】みんなでのび太くんを助けよう！問題解決グループワーク

こんにちは。ディーキャリア立川オフィスです。

今日の土曜開所は『問題解決』のグループワークをしました。

コースをまたいでコミュニケーションが取れる様に、

いつもと座席の配置も変えて、メンバーも

スタッフで考えてみました。

今回のテーマはドラえもんののび太君が、

いじめられない様にする為には、

どうしたら解決するか、みんなでのび太君を助けよう！でした。

まずは、グループワークのルールを確認

①全員が意見を言う

②他者の意見を受け入れ否定しない

③最後まで意見を聞く

これは人によってさまざまな考えや捉え方のある『リフレーミング』と

人の話を聞く『傾聴』の訓練の実践でもあります。

まず原因の洗い出しをし、その原因の課題をみんなで考え、その課題に対して

解決策をできるだけ沢山考えるという流れで進めました。

普段あまり関わらない利用者の方と、どう進めて良いかわからず

様子を見る場面もありましたが、のび太君のことを思い出しながら

話すうちに緊張もほぐれ、意見もたくさん出るようになりました。

解決策として、嫌なことをメモに書き出す、心身共に鍛える、引っ越す、大人に助けてもらう、

勉強の習慣をつける、成功体験を増やす一度考えてからジャイアンに発言する…など

たくさんの解決策が出ました。

今回の、のび太君の問題解決の様に、自分の問題の状況に対して、原因を見つけ、課題や解決策が

考えられる、解決できる様にしたいと思います。

みんなでのび太君を助けることができました。

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■この記事を書いた人は？■

ディーキャリア立川オフィス・所沢オフィス編集部

普段は、ディーキャリア立川・所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。
主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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  286. 発達障害当事者ピアスタッフDの仕事の流儀！

  287. 新ディーキャリア立川オフィスの内部公開！

  288. ディーキャリア立川オフィスの新オフィス見学会！

  289. 【イベント開催レポート】ディーキャリア立川オフィス5年の軌跡

  290. ピアスタッフDが語る：発達障害と転職

  291. 【利用者ブログ】私が就活のステップを踏むまで

  292. 発達障害に関する書籍、ネット情報の精査方法教えます！

  293. ピアスタッフDが語るアサーションのススメ

  294. 【障害者雇用】さまざまな就労環境～点在配置型と集団配置型～　

  295. コミュニケーション術　〜クッション言葉〜

  296. 資格取得：Microsoft Office Specialist

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  300. 障害のある方の働き方を知ろう！

  301. 5つの感情制御方法を教えます！

  302. 配慮事項：マニュアルって？

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  305. キャリア形成編：障害を持つ学生の進路選択

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  307. くよくよした時の解決策を教えます！

  308. オフィスカジュアルの基本的なルール(女性編)　

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  310. 季節の便り：甘いものは脳に良いのか

  311. 【利用者ブログ】ディーキャリア立川オフィスライフスキルコースとは？

  312. プログラム理解：清掃の意味とは？

  313. 仕事工夫術：時間管理で余裕を作ろう！

  314. 引きこもりから現在まで　ひきこもり体験談【卒業生ストーリー】

  315. ディーキャリア立川オフィスを知ろう！『書庫』

  316. 『ディーキャリア立川オフィスへ通うと決めた理由』利用者の声

  317. 卒業後の進路に不安がある、あなたへ

  318. 調理訓練『ホットケーキ』作りbyディーキャリア立川オフィス

  319. 仕事の優先順位がわからなくなった時の対処法を教えます！

  320. 体調管理：休むことの重要性

  321. 調理訓練『焼きそば』作りbyディーキャリア立川オフィス

  322. グループワーク『ペーパータワー』byディーキャリア立川オフィス

  323. 障害者雇用に求められる要素

  324. ディーキャリア立川オフィスを知ろう！

  325. ピアスタッフDが伝授する「整理整頓のコツ」

  326. 思考編：胸を張って生きましょう

  327. 「他者評価」と「自己評価」

  328. 【発達障害の苦手】計画の立て方のコツを教えます！

  329. 発達障害のある方の感覚過敏とは

  330. 仕事術：イレギュラーへの対策

  331. 体調管理【自律神経について】

  332. プレゼンテーションって？

  333. 【利用者さんの声】利用者さんに今年の目標をうかがいました！

  334. 2大生産性を下げる行動

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  336. ディーキャリア立川オフィス　新年あけましておめでとうございます。

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  350. ディーキャリア立川オフィス利用者体験談：オープン就労を目指した、とある利用者の物語

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  353. 【12/7開催】精神・発達障害の方々と人事の交流会1日前！　　

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  355. 【現役ピア支援員Dが語る】自信のつけ方法を教えます！

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  359. 【11/28開催】マンスリーイベント『コンセンサスゲーム～問題解決講座～』まで、あと１日

  360. 入社前に用意しておくと良いもの３選教えます！

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  362. 【11/28開催】マンスリーイベント『コンセンサスゲーム～問題解決講座～』まで、あと１週間

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  365. 【11/23開催】同法人 ディーキャリア所沢オフィス主催 ２周年記念イベント開催まで、あと1週間

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  367. 最近話題の心理的安全性ってなんだろう！？

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  369. 【11/23開催】 同法人のディーキャリア所沢オフィス主催 ２周年記念イベント開催まで、あと2週間

  370. 【11/28開催】マンスリーイベント『コンセンサスゲーム～問題解決講座～』まで、あと3週間

  371. 【11月23日開催】同法人ディーキャリア所沢オフィス主催の２周年記念イベントまで、あと3週間

  372. 【現役ピア支援員が語る】発達障害の二次障害の怖い理由

  373. 【現役ピア支援員が語る】発声学習法

  374. 発達障害（ADHD・ASD）の恋愛について

  375. 特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』まであと1日

  376. 発達障害を知る①【書籍入門編】

  377. 【現役ピア支援員が語る】人間関係構築の3大勘違い！

  378. 障害者雇用：障害者雇用の理想の形ってなんですか？

  379. 特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』まであと１週間！

  380. ビジネスマナー編：遅刻した時の対応法

  381. ライフハック～健康編～

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  391. 生活スキル編：起床時間は毎日同じ時間がベスト⁉

  392. 特性対処法：変化が苦手な場合の対処法

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