3月に就職されたT様へのインタビュー
皆さんこんにちは。
千葉県松戸市にある就労移行支援事業所ディーキャリア新松戸オフィス
管理者の野本です。
今回は3月に卒業されて就職された方に
インタビューに答えて頂いたのでご紹介します。
インタビュー内容
１，ディーキャリア新松戸オフィスを選んだ理由
２，ディーキャリア新松戸オフィスの雰囲気
３，ディーキャリア新松戸オフィスで学んで改善できたこと
４，就職活動で必要だと思ったこと
５，皆様へのメッセージ
１，ディーキャリア新松戸オフィスを選んだ理由
ハローワークの専門援助部門の担当者の方からの紹介です。
本来は就労移行支援事業所を利用せず、
障害者手帳を取得後に障害者雇用での就労予定でしたが、
担当の方から診断が下りても特性の理解がないと
障害者枠でも長続きしないと説明があったからです。
その中でディーキャリア新松戸オフィスを選んだ理由は、
就職率と定着率の実績で選びました。
２，ディーキャリアの雰囲気
通所当初、私は20代前半で、その時の他の利用者は
私より全員年齢が上の方だったため、
最初は少しジェネレーションギャップも感じましたが、
徐々にコミュニケーションが取れるようになりました。
慣れてからは私が昼ご飯を毎日外食していることもあり、
他の利用者やスタッフさんからグルメの質問など沢山され、
日々の会話でモチベーションが上がる場所でした。
３，ディーキャリアで学んで改善できたこと
3つあります。
1つ目は特性に気づいたことです。
就労中に診断が下りましたが特性まで把握していませんでした。
ディーキャリアに通ってから自己視点で判断するのではなく、
他者視点での自分では気付かない癖など把握したことでまとめることができました。
2つ目は抑うつが改善したことです。
前職で夜間の清掃業で自宅から江ノ島まで、
3時間かけて往復したり夜間と早朝のシフトワークで
生活リズムが非常に崩れていました。
就労移行支援事業所に毎日週5日午前午後の通所を通してして改善しました。
3つ目は報連相ができるようになったことです。
４，就職活動で必要だと思ったこと
主に3つあります。
１つ目は就職活動の前に就労のピラミッドに沿って、
土台から学ぶことの重要性です。
2つ目はディーキャリア本部など見学実習を積極的におこない、
求人票やホームページの内容だけでなく実際の中身を見て
確認することが必要だと思います。
3つ目は面接練習を複数以上の人とおこなうことです。
1人の人に偏ると他者視点の受け取り方が違うこともあるので、
どのスタッフにも印象良くお伝えすることがポイントだと思います。
５，皆様へのメッセージ
内定は通過点であり本番が安定就労です。
自分の主軸を決めて最後まで粘り強く取り組んでください。
今後の皆様の活躍をお祈りいたします。
T様インタビューありがとうございました。
今後のご活躍を応援いたしております。
新松戸オフィスのブログ一覧
オフィス情報
新松戸オフィス
- アクセス
- JR常磐線(各駅停車)/JR武蔵野線「新松戸駅」より徒歩4分
- 電話番号
- 047-701-8770
