ADHDの方が困る出来事-衝動性特徴編-
ADHDの特性【衝動性】
ADHDの特性として衝動的に行動してしまうという困りごとがあります。
特に就職活動や就労先で出てしまうと、周囲に理解があれば配慮はしてもらえますが、
理解がない場合は、当事者の方々が傷ついてしまう可能性が出てきてしまいます。
それでは具体的にどう衝動的に動いてしまい、どう困ってしまうのでしょうか。
例えばこんな困りごとが出てくるそう・・・
・決められたやり方、手順に従うのが苦手なため、成果として結果が出にくい
・退屈に耐えられないため、あれこれ手を出してしまう
・計画や準備ができてないため、実行に移すことが難しくなってしまう
・短気でストレスや欲求不満に耐えられないため、人間関係がうまく築けない
・じっとするのが難しいため、落ち着きがないと判断されてしまう
私そうかも・・・や自分にあてはまるかも・・・といった方はいらっしゃるでしょうか？
とても大切な特性理解
上記項目に当てはまったり、心当たりがある方はいらっしゃるでしょうか？
障害者雇用でお仕事をする際に、長期的な安定就労できる方を企業は求めています。
その中でご自身の特性理解が、できているのとできていないのとでは大きな差が出てきます。
例えばこんな特性があるから、この業務は率先して進めることができるや、逆にこんなことが
苦手だから違う業務を依頼しようなど、業務を振り分ける際に企業が理解しておくと業務の割り
振りに困難さが出ず、働く側も無理な依頼がない状態でストレスが少なく安定的に働くこと
ができるからです。
就労移行支援事業所ディーキャリア新松戸オフィスでは、発達障害や精神障害をお持ちの方
の【はたらく】を支援・応援しております。
ADHDの方も通所されているので、当事者の方ともお話しすることができます。
まずはご相談からお越し頂ければと思います。
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