利用者様インタビュー✨

こんにちは。
ディーキャリア大分オフィスです。
今回は利用者様のインタビューをお届けします。

Bさんはディーキャリア大分オフィスを1年利用しています。今、企業から内定をいただいており、もうすぐ就職予定です。
卒業間近なBさんにいろいろな質問をし、本音で答えていただきました。
ぜひ、参考にしてみてくださいね。

Q. 就労移行支援を利用しようと思ったきっかけを教えてください
Bさん：高校三年（仮卒くらい）から寝れない、昼夜逆転などの特性が一番ひどかったときに学校のソーシャルワーカーさんや保健の先生が相談員さんを紹介してくれ、ディーキャリアを勧められました。

Q. 通い始める前、不安だったことはありましたか？
遠方からの通所なので距離とどんな人が利用しているかわからないことが不安でした。

Q. 一番ためになった、または印象に残っているプログラムは何ですか？
身についたのはリフレーミングです。「ネガティブな性格だから仕方ない」、「ポジティブな人ならどう考えるかな」といろんな考えができるようになりました。
礼儀などはワークスキルコースで学べました。
回復力はセルフケアでつきました。回数を重ねるとセルフケアの数が増えて嬉しくなりました。

Q. 通所を始めてから、ご自身で「ここが変わった」「成長した」と感じる部分はありますか？
考え方が違う形で捉えられるようになりました。
新しく入った方との関わりが増え、初めての人とも話せるようになりました。意見を言えない性格だったがグループワークで何かひとつでも発言しようと意識したりすることで成長ができました。
以前は質問は失礼じゃないかなと感じていましたが、ワークスキルコースでの報連相で質問をしないと業務が進まないことや聞くことの大切さを知り、自分から聞けるようになりました。

Q. 訓練中に壁にぶつかった時は、どのように乗り越えましたか？
利用開始の時やワークスキルコースへの移行時など環境の変化では、涙が止まらない時期が多かったですが、スタッフへの相談や他の訓練生に共感してもらったり、否定されないことで乗り越えることができました。

Q. 最後に、就労移行支援の利用を迷っている方へメッセージをお願いします。
精神障害でネガティブだったり、メンタル不調、考え方の癖など簡単には変えられないけど、毎日訓練を受けると少しずつ変われるし、白黒思考やべき思考など考え方の種類を学べるので自分の考え方の特徴を知ることや調べることもできるようになりました。体験や見学をしてみるのもいいと思います。

Bさんのインタビューはいかがでしたか？
ディーキャリア大分オフィスでは随時見学や体験を受け付けております。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎ですので、お仕事に困りのある方、気になった方はいつでもお気軽にお問い合わせください。

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スタッフ一同、お会いできるの楽しみにしています🎵
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