「就労移行支援 ディーキャリア大分オフィスの一日」
こんにちは。ディーキャリア大分オフィスです。
今日は、ディーキャリア大分オフィスの一日の流れと、各コースの訓練内容について簡単にご紹介します。
まずは一日の流れからご紹介します。
朝礼ではラジオ体操をしたり、場面ごとの挨拶の練習をします。
コース別朝礼では、コースごとに内容は異なりますが、
今日の目標や自分の課題にどう取り組むか、また今日自分がおこなう事などを共有していきます。
コース別終礼では、今日の自分の目標や課題に対しての取り組みについて振り返ったり、
何をしたかの共有をします。
また、全体終礼では、明日の日程の共有をし終わります。
次に各コースの訓練内容について簡単にご紹介します。
＜ライフスキルコース＞
職場や日常生活で活用できるさまざまなスキルを学んでいきます。
例えば自己理解、セルフケア、感情のコントロール方法や、コミュニケーションの取り方、
ビジネスマナー・ルール、キャリアプランニングなどの訓練があります。
訓練では個人ワークだけでなく、事例についてグループワークをおこない、話し合うことで、
他の利用者の方の意見を聞くことや、コミュニケーションの練習ができます。
また、体力トレーニングというオリジナルプログラムでは、就労に必要な体力づくりに向けた
トレーニングができます。
ライフスキルコースの訓練の１つである。考え方を変える「リフレーミング」訓練について、
下記のURLでご紹介しています。気になった方はぜひご覧ください。
リフレーミング｜就労移行支援事業所ディーキャリア (dd-career.com)
＜ワークスキルコース＞
模擬オフィスとして、ライフスキルコースで学んだスキルや見つけた対処法を職場でどのように活用していくか、より就労に近い形で練習することができます。
また、希望すれば実習に行くこともできます。実習に行くことで、いきなり就職ではなく、オフィス以外の場所でもスキルが実践できるか検証したり、自分の得意なこと、苦手なこと、対処法、配慮が必要なことなどを改めて考えることができます。
ワークスキルコースの訓練については下記のURLでご紹介しています。ぜひご覧ください。
ワークスキルコース訓練内容について｜2022年9月16日 (dd-career.com)
ディーキャリア大分オフィス/ワークスキルコース～テキスト外訓練について～ ｜就労移行支援事業所ディーキャリア (dd-career.com)
＜リクルートコース＞
就職に向けて、求人検索を行ったり、面接練習をおこなったりすることができます。
ワークスキルコースと同様に実習に行くことが増えたり、実際に企業面接に行くなど就職活動を進めていきます。
就職後は半年間の定着支援があり、定着支援期間中は希望があれば就労担当スタッフと面談をオコナウこともでき、就職後困ったことを相談することもできます。
以上が簡単にはなりますが、各コースの説明になります。
より詳しく知りたい方は、下記のお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
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