ワークスキルコースとは？｜模擬業務で特性を見える化し、就職につなげる

「仕事のイメージがつかない」
「実際に働くと、どこでつまずくのか不安」
「面接で自分の特性や配慮事項をうまく説明できない」

ワークスキルコースは、そんな不安を抱える方のためのステップです。

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就労移行支援事業所ディーキャリア町田オフィスのワークスキルコースでは、実際の職場を想定した模擬業務を通して、自分の特性を把握し、就職後に活かせる自己対処や配慮事項を整理することを目的としています。

ワークスキルコースの目的とは

ワークスキルコースは、「働く力を身につける」だけでなく、「自分が働くとどうなるかを知る」ためのコースです。

できる・できないを判断する場ではありません
ミスやつまずきは「特性を知るヒント」
実務に近い経験を積みながら、自分の働き方の特徴を見える化していきます。

実務を想定した模擬業務に取り組みます

ワークスキルコースでは、事務職などを想定した模擬業務を行います。

名刺入力業務

名刺をもとに、
名前
会社名
電話番号・メールアドレス
などを正確に入力する作業です。

【評価ポイント例】
文字の見落としはないか
入力スピード
集中力の持続
ダブルチェックができているか

請求業務

請求書の内容を確認し、金額や項目を入力・照合する作業です。

【評価ポイント例】
数字の確認力
手順通りに進められるか
修正時の対応
ミスに気づいた際の行動

交通費申請業務

申請書類を確認し、
日付
金額
ルート
などを入力・チェックします。

【評価ポイント例】
複数項目を同時に扱えるか
書類の読み取り力
作業手順の理解度

作業ごとに「特性の評価」をおこないます

これらの模擬業務では、作業結果だけでなく「過程」も重視して評価をおこないます。

どこで時間がかかるか
どんなミスが起きやすいか
疲れが出るタイミング
集中が切れやすい場面

こうした点から、その人ならではの特性を整理していきます。

「向いていない」の判断ではなく、
「どうすれば安定できるか」を考えるための評価です。

特性に合わせた「自己対処方法」を検討する

評価結果をもとに、一人ひとりに合った自己対処方法を検討します。

チェックリストを使う
作業を細かく分ける
メモや付箋で視覚化する
休憩のタイミングを調整する

「頑張る」ではなく、
工夫でカバーできる方法を身につけていきます。

配慮事項として整理し、就職に活かす

特性と自己対処方法は、配慮事項として整理することができます。

作業手順を文書で確認したい
ダブルチェックの時間がほしい
静かな環境で作業したい

これらは、面接時の説明・就職後の職場共有・定着支援にそのまま活かすことができます。

「何を配慮してもらえば働けるのか」を
実体験をもとに説明できるようになるのが大きな強みです。

ワークスキルコースは「就職後」を見据えた準備

ワークスキルコースで得られるのは、スキルだけではありません。

自分の特性を理解できる
対処方法を持てる
配慮事項を言語化できる

これらは、就職後に安定して働くための土台になります。

まとめ｜模擬業務で「自分の働き方」を知る

名刺入力・請求業務・交通費申請などの模擬業務を実施
作業ごとに特性を評価
自己対処・配慮事項を整理
面接・就職後に活かせる

「実際に働くイメージが持てない」「就職後が不安」という方こそ、ワークスキルコースでの経験が役立ちます。

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ディーキャリア町田オフィスでは、
ワークスキルコースの見学・体験を受け付けています。

模擬業務を通して、自分の特性を知るところから始めてみませんか？

ディーキャリア町田オフィスには、学校を卒業してからの就労経験が一度もない方も通われています。

始めは、「なぜ働くのか？」「働くとは、どういったことなのか？」
就労のイメージが持てずに、学校に通う感覚で利用を開始される方もいます。

ですが不思議なことに、数カ月経つ頃には
「こんな仕事がしたい！」「～の役に立つことがしたい！！」と、就労に対するイメージを言葉で伝えられるようになります。

私たち支援員は、発達障害や精神障害の皆様の就労への歩みをお手伝いさせていただきます。

ご興味を持たれたかたは、随時行っている体験にお越しください。
お待ちしております！
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