利用者blog~面接会について~
こんにちは!
ディーキャリア町田オフィスの訓練生です。
本日は、リクルート活動の際に行った面接会についてご紹介したいと思います。
【1】面接会とは
一般的には始めに書類選考がありますが、
面接会は書類選考がなく面接を受けることができる求人のことです。
私は、今までの就活を振り返ると、面接会ばかりに応募していました。
なぜか?というと、実際の面接を受けることで面接の場に慣れていくことができ、
面接を受けることにより充実感「やってる感」を得ることができました。
ですので私は面接会をお勧めします。
【2】面接会の種類
主に3つあります。
1.ハローワーク主催の面接会(規模は大~小さまざま)
2.企業主催の面接会
3.企業実習を受けられる面談会
私はこれらの面接会をすべて受けてきました。
今日は年2回開催されるハローワーク主催、大規模面接会についてお話します。
【3】ハローワーク主催 (大規模面接会)
<メリット>
①参加企業の数が200社など多い、有名な企業もある。
②複数の企業を1日で受けることができる。
③人柄を見てもらえる。
<デメリット>
①都心の会場に行き、面接の待ち時間が長いので疲れます。
②面接を受けられる人数が決まっているため、人気がある企業は受けられない事もある
(1企業40名までなど)。
③面接会までに受ける数だけの応募書類を作成することになる(人によっては負担になる)。
【4】注意事項(企業主催の面接会以外は)・まとめ
①面接時間は15~20分と短いので、端的に伝えられるようにしましょう。
②近くで面接している人の声が聞こえますが、自分の面接に集中し、聞こえなかった時は聞き返しましょう。
③人混みが苦手な方は、会場の広さなどで判断して参加するかどうか決めましょう。
【まとめ】
自分の人柄を見てもらえる絶好のチャンスです。自分に合った面接会にぜひ参加してみてはいかがでしょうか。
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