障害者雇用で求められること

こんにちは。

ディーキャリア町田オフィスです。

皆さん、「障害者雇用」てどんなイメージをお持ちですか？

例えば、給料、賃金が安い、簡単な仕事しか任してもらえなさそうなど、ネガティブなイメージを持たれるかもしれません。

しかし、障害者雇用率は年々増加し、特に精神障害・発達障害の雇用率も伸びています。

そして何より雇用する企業側が戦力として採用したいという企業が増えています。

なぜだと思いますか。

それは、確かに障害特性上、どうしても不得手な部分はあると思います。

しかし、そうした不得手な部分に対して自己対処できる環境が整っていたり、適切なサポートを受ける事で安定して働くことができ、その中で自身が持っている強みやスキルを発揮して貰えると考えているからです。

だからこそ私たちディーキャリアでは、「自己理解」という訓練で、ご自身の障害特性を見つめ直し、自己対処できる事は実践していただき、難しい部分は企業側にサポートしていただけるようどのように依頼していくかという事を大切にしています。

ご興味を持たれた方は是非見学にお越しください。お待ちしてます。

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