長期的就労を目指す！
こんにちは！
ディーキャリア町田オフィスです。
今回は表題の件です。
就労移行の支援をしていて日々感じることなのですが、
「仕事に就く」だけで満足してほしくないなぁと思っています。
大事なのはそこだけではないなぁと感じています。
より意識したいのは「仕事に就いて、安定的・長期的に働く」だと私は思っています。
非常に曖昧でフワっとしていますね。
「じゃあ結局、安定的・長期的に働くにはどうしたらいいの？」という疑問が生じます。
実は【それ(安定的・長期的に働くための課題)が何か】を見つけるために、オフィスへ来てほしいと思っております。
「え？それを教えてくれて訓練してくれるんじゃないの？」と思われると思います。
安定的に働くことを考えると、今ディーキャリアにあるものを当てはめるだけでは、不十分であると私は考えています。
なぜならば利用者の皆さまはそれぞれの異なった【成育歴】【生き辛さ・働き辛さ】【特性】を抱えているからです
病院に行けば、ASDもしくはADHDやほかの精神疾患などの診断はおりると思います。
では、ASDと診断された人がみんな同じ【やり方・手立て・対処法】で、安定的に長期就労ができるかといったら、
なかなか難しいと私は感じています。
だから利用者の皆さま、一人ひとりにあった支援をしていくんですね。
そして利用者の方自身も自分のこと(課題・特性・性格・思考や行動の癖など)を知ったほうが良いので、
ディーキャリアでは「自己理解」を重視しています。
支援者が把握するのもそうですが、利用者の方自身も自分を理解していないと
ディーキャリアを卒業してからが苦しくなってしまいますね
まとめると
①長期的に働くための【課題】は人によってさまざま。
→長期的に働くための【手立て・方法・対処法】も人によってさまざま。
②実際にオフィスに通所する
→他者や支援員と接することで、その人の【課題】が見つかる
→その人にあった【手立て・方法・対処法】を一緒に考えられる
→利用者の方自身も安定的に働くための、課題と手立てを【自己理解】できる
是非一度ディーキャリアに見学に来てください＾＾
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