2023年03月22日

【発達凸凹×自己理解】自分の特性をきちんと説明できますか？

こんにちは！ディーキャリア川崎オフィス職業指導員の吉村です。

先日、またまた利用者のご就職が決まり、無事にご卒業されました！
その方は、就労意欲が非常に高い方で、通所当初から「すぐにでも就職したい」と仰ってました。
当然のことながら勤怠も非常に安定しており、突発での欠席は通所期間中たったの1回だけでした。
ご就職が決まり、迷わず内定を受諾されるかと思ったのですが、
なんと「就職しても、続けられるか不安。」と言い始めたのです。
思わぬところで「先の見通しの立たない状況に不安感を覚える」特性が顕著に表れたのです。

ASDの代表的な特性のひとつとして「曖昧さに対する耐性が低い」というものがあります。
就職といった全く未知な世界に飛び込むことは、まさに先の見通しが立てられない状況なので、
この曖昧さに対する耐性が低い方には、非常にストレスとなります。
その方は、非常に精力的に就職活動をされていたので、就職が決まるまで不安感が出ることがなく、
我々スタッフも曖昧さ耐性の低さに気が付きませんでした。
ご本人が自認されている特性も別のものだったので、おそらく「自己理解」していなかった可能性があります。

皆さんは、ご自身の特性を本当に理解していますか？
そして、そのことをきちんと誰かに説明ができますか？
きっと、あなた自身の特性によって、少なからず困ったり悩んだり、ご苦労されてきたはずです。
特に、発達障害や精神疾患は目に見えない障害なので、周りの人の理解が得にくく、
強い孤独感に苛まれたこともあるのではないでしょうか。
もし、自分の特性起因の困りごとが客観的に理解できて、周囲の人たちも分かってくれたら、
素晴らしいことだと思いませんか？

ジブントリセツを作ろう

自分の特性と上手に付き合い、周囲の人たちにもそれを知ってもらえることで、
お互いに心地よい就労環境が実現できます。
私たち、ディーキャリア川崎オフィスで作成する「ナビゲーションブック」は、
発達障害のある方を対象に開発された、就職活動や職場定着で活用できる情報共有ツールです。
特に、障害者雇用では「自分の特性や困りごとを説明できる」ことが、採用のカギになります。
ナビゲーションブックに、自分の強みや特性、セルフケアの方法や配慮して欲しいことをまとめ、
就職活動を有利に進めましょう！

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