お金の話いろいろ『障害年金』
こんにちは！ディーキャリア川崎オフィス 職業指導員の吉村です。
私たちディーキャリアは、障害のある方の就職活動と就職後に安定して働けるためのサポートをする
『就労移行支援』と言う福祉サービスを行っている事業所です。
就労移行支援の利用期間中は、原則、働いてはいけないことになっています。
なぜなら、就労移行支援の利用条件が「現在働けない状態にあること」と定められており、
たとえ単発アルバイトや派遣だったとしても、就労による収入を得ている場合は利用することができないのです。
就労移行支援の利用期間は２年間です。
限られた時間の中でしっかりと訓練を積み就労準備を進めるためにも、お金の心配はできるだけ少ない方が良いですよね。
そこで本日は「障害年金」についてまとめてみました。
【障害年金とは】
障害年金は、病気やケガによって生活や仕事などが制限されるようになった場合に、
現役世代の方も含めて受け取ることができる年金です。
よく誤解されがちですが、障害年金は障害者手帳の交付を受けていなくても申請することができます。
障害年金と障害者手帳は全く別の制度なので、手帳を持っているからと言って優先的に受給できる訳ではなく、
逆に手帳が無いからと言って受給できないということでもありません。
障害年金には、症状が固定していて次回の書類提出を求めない「永久認定」と、
障害状況確認届（診断書）の提出が必要な「有期認定」があります。
おおよそ1～5年の更新制となっており、精神障害は1～2年の比較的短期間の更新が必要となることが多くなっています。
更新期間は年金証書の右下に記載のある「次回診断書提出年月」で確認ができます。
永久認定の場合はこの欄の記載が「※※年※※月」のようになっている場合が多いようです。
更新月は受給者の誕生日月に設定されており、更新結果は診断書提出から約3か月後に通知されます。
その結果、支給額の減額や、支給が停止する場合もあります。
〇障害基礎年金
国民年金に加入している間、または20歳前（年金制度に加入していない期間）、もしくは60歳以上65歳未満（年金制度に加入していない期間で日本に住んでいる間）に、初診日（障害の原因となった病気やケガについて初めて診療を受けた日）のある病気やケガで、法令により定められた障害等級表（1級・2級）による障害の状態にあるときは障害基礎年金が支給されます。
※ 障害基礎年金を受けるためには、初診日の前日において、次のいずれかの要件を満たしていること（保険料納付要件）が必要。ただし、20歳前の年金制度に加入していない期間に初診日がある場合は、納付要件はありません。
(1)初診日のある月の前々月までの公的年金の加入期間の2/3以上の期間について、保険料が納付または免除されていること
(2)初診日において65歳未満であり、初診日のある月の前々月までの1年間に保険料の未納がないこと
〇障害厚生年金
厚生年金に加入している間に初診日のある病気やケガで障害基礎年金の1級または2級に該当する障害の状態になったときは、障害基礎年金に上乗せして障害厚生年金が支給されます。また、障害の状態が2級に該当しない軽い程度の障害のときは3級の障害厚生年金が支給されます。なお、初診日から5年以内に病気やケガが治り、障害厚生年金を受けるよりも軽い障害が残ったときには障害手当金（一時金）が支給されます。
※障害厚生年金・障害手当金を受けるためには、障害基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。
［年金請求書提出までの流れ］
①初診日を調べ、そこで受診状況等証明書を取得する
↓
②かかりつけの医療機関で診断書を作成してもらう
↓
③病歴・就労状況等申立書を作成する
［申請時の必要書類］
・年金手帳
・戸籍謄本
・医師の診断書
・受診状況等診断書
・病歴・就労状況等申立書
・受取先の金融機関の通帳等（本人名義）
［18歳到達年度末までの子供（20歳未満で障害のある子どもを含む）がいる場合］
・戸籍謄本 ・世帯全員の住民票
・配偶者の収入が確認できる書類（障害厚生年金のみ）
・子の収入が確認できる書類
・医師または歯科医師の診断書
いかがでしたでしょうか？少し手続きが複雑そうですよね？
必要書類や申請に関する留意点が数多くあることから、初診日や障害の状況を証明できる診断書や障害者手帳を持参し、
年金事務所や市区役所の国民年金窓口に相談することをお勧めします。
障害者手帳を持っていても申請すれば必ず障害年金が給付されるとは限りません。
主治医や社労士などに相談して意見を伺ってみるのも良いかもしれませんね。
ディーキャリア川崎オフィスでは、提出書類の書き方見本などもご用意しております。
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