2021年03月17日

デュアルモニターでの作業効率について。

就労支援員：須藤諭です。

はじめに、ここでいうデュアルモニターとは、パソコンの作業中に複数のモニターを使うことを指しております。

私、自身はデュアルモニターを使っての仕事が多かったこともあり、デュアルモニターを使うことが１択なのですが、向いている方、向いていない方がいる事についてお話します。

一般的には、モニターを複数つかうことで、作業効率があがるという結果が出ております。 DELLから研究論文をまとめた記事

https://www.dell.com/downloads/jp/support/pdf/WhitePaper%20Dell%20Dual-Monitors%20JA_HR.pdf

上記を踏まえて、パソコンを使った作業について、大まかに、３つのタイプがいると思います。

１）作業領域に関係なく、作業が出来る方。

パソコンのモニターが小さくても、広くても、あまり気にしないで作業できる方。ソフトの切り替えと、デュアルモニターを使用することが、感覚的に同じ方。

このタイプは、デュアルモニターを使用することで、効率はあがるが、無くても良い方です。

２）複数ソフトを起動して作業する方。

気づくと同じソフトがいくつも立ち上がっている、ソフトの切り替えが煩わしいと思う、一度ソフトを閉じてしまうと、それまでの作業を忘れてしまう。

このタイプは、デュアルモニターが向いている方です。

３）複数ソフトが起動していると気になる方

デスクトップも、ウィンドウも複数立ち上がることが少ない。

このタイプは、デュアルモニターが必要無い方　※むしろ効率が落ちる方かもしれません。

かわりに、１つのモニターの領域が大きいほど、効率よく作業出来る方かもしれません。

一般的に、ASDの方は、無意識に情報の整理整頓が出来ないので、画面ごとに作業を分けられる、デュアルモニターが向いていると思います。

また、ADHDの方は、気が散りやすいので、複数モニターがあると気移りしてしまい、作業効率低下を招くと思われます。もちろん、それ以外にも「視覚優位」や「強いこだわり」「シングルフォーカス」などで、キッチリ切り替えないと集中できないという方や、切り替えると、元々の作業を忘れてしまうという方もおりますので、それぞれの、やりやすい仕事の仕方を見つけて欲しいと思います。

一番は、「その方が、気持ちよく働く方法は何か？」という配慮考慮していただき、「〇〇が効率良い」と一方的に、やり方を制限、強制することは無いようにして欲しいですね。