2024年09月23日

就労移行支援を利用しても就職できないって本当・・？

働くためのサポート

では職業準備性を高めていくために、
就労移行支援では具体的にどのようなサポートをしていくのかをお話しします。

【個別支援計画の作成・運用】
就労移行支援事業所では利用者一人ひとりにそれぞれ個別支援計画というものを作成し、
作成した個別支援計画に沿ってサポートをしていきます。
得意なことや苦手なこと、既にできていることや今はまだできていないことなどは、人それぞれです。
また、働き方や職種などご本人の希望や求めているサポートも人によって違います。
そのため、ご本人の考えをヒアリングしたうえでその方に
どのようなサービス（支援）を提供するのか具体的に記した個別支援計画書という書類を作成し、
ご本人にも内容を確認してもらい、内容に同意して頂いたらその内容に沿った支援・サポートをしていきます。

例えば、まだ自分の得意なことや苦手なことが良くわからない人がいて、
ご本人もそのことを課題に感じていた場合、
「訓練を通して自分の得意なこと・苦手なことを知る」
というような短期目標を個別支援計画書に記載します。
また、その目標を達成するための具体的な手立て
＜ご本人が目標の為に取り組むことや、こちらからのサポート方法＞
も一緒に記載し、ご本人が個別支援計画書の内容について了承していただけたら、
その手立てに沿って目標達成できるようにサポートをしていきます。

個別支援計画は3カ月に一回更新していくため目標が達成できているか、新たな課題があるのかなど、
定期的に振り返りをし、その時の状況によって目標を再設定して、新しい個別支援計画書を作成、
その内容をご本人と確認したのち、新しい個別支援計画書に沿ってサポートをしていきます。

職業準備性を高めていくためのツールとして訓練（プログラム）があり、そのツール事業所によって様々です。
その他、就労移行支援についてや、訓練についてなど過去のブログを見ていただければと思います。

・就労移行支援ってどんなところで何をするの？？
・千葉県柏市の就労移行支援事業所/ディーキャリアワーク柏スタジオについて

前ページ最後のところで「職業準備性が低い方は就職が難しい」と記載しましたが、
就労移行支援の利用期間中に職業準備性が高められない原因はなぜだと思いますか？

1つ目の理由として支援方法が本人にあっていないということがあります。
就労移行のスタッフがしっかりとその方の課題や、その方に合った課題解決方法を把握しておらず
適切な支援をできていないために職業準備性が高まらないということがあります。

2つ目の理由として本人がご自身の課題に対して真剣に取り組んでいないということがあります。
ついつい休んでしまう、通所しても訓練にしっかり参加できていないなど、
働くために今すべきこと、していったほうがいいことについて真剣に考え取り組んでいかないと
職業準備性は高まりません。
ご自身の将来や課題など様々なこと全て真面目に考えすぎてしまわなくてもいいかと思いますが、
「なんとかなるか」と楽観的になりすぎても、時間だけが過ぎてしまい、利用期間が終了してしまう場合もあります。

ちなみに就労移行支援の利用期間は原則2年ですが、お住まいの行政によっては延長することも可能な場合もあります。
ですが全ての方が延長できるわけではないので、基本的には2年という期間内で就職を目指します。

ディーキャリアワークでは就職をするためのサポートだけではなく、
長く働き続けることができるようになるためのサポートや
ご本人の希望条件とその方自身に合った社風の就職先を一緒に探していきます。
そのために一人ひとりに合った個別支援計画書を作成して、
その方と二人三脚で就職と長期就労に向けて一緒に活動をしています。

前ページで就職できなかった方（＝退所してしまった方）4名についてお話ししましたが、
それ以外の方（退所しないでディーキャリアワークの利用を続けた方）の就職率は過去2年間では100％です。
またその方たちが就職されてからの半年間、退職せずに働いた定着率も100％です。

まとめ

今回のテーマ「就労移行支援を利用しても就職できないのか」については、
就職できない方もいる、という結論の元、お話しをさせてもらいました。

ディーキャリアワークでの過去2年間の就職率と定着率についてもご紹介しましたが、
直近の数字が良い理由として、その方とディーキャリアワークの「相性の良さ」もあったと思います。
そのため相性の良い就労移行支援事業所で自分に合ったサポートをしてもらえれば、
「就労移行支援事業所に通所して就職をする」可能性は高くなると思います。
ただ、就労移行支援事業所に通所した場合、短くとも半年～1年程の期間は
利用しながら職業準備性を高めていくことが多く（利用して1、2か月で就職、といったことは少ない）
また、利用中は原則アルバイトなどもできなかったりするので、
お金と時間についてデメリットとして感じる方もいるかと思います。
（よければこちらのブログもご覧ください：
就労移行支援事業所を利用中の金銭問題！～お金のやりくりどうすればいい？～）

自分にとってどんな風に就職に向けて行動することがいいのか、
もしサポートしてもらえるならどのようなサポートやアドバイスをもらえると働くことができそうか、
いつまでに働きたいと思っているのか、どんな仕事がいいのかなど考えて、
そのうえで就労移行支援も候補の一つにあがったのなら、
見学・体験には行って事業所の雰囲気やスタッフは自分と相性が良いか良くないかは見るようにしましょう。

働くために今どんな行動をすればいいのかわからない、
そもそも行動の選択肢がそんなに思いつかない、
1人では考えを整理できない、といった方がいらしたら、お気軽にご相談ください。
「ディーキャリアワークの利用は今のところ考えていないから相談しづらい」
といった方もお気になさらずご連絡いただければと思います。
こういったことはそもそもどこに相談したらいいかわからない場合も多いと思うので、
お話しをするだけの方も受け付けております。
もちろん、見学・体験も随時受け付けているため、この記事を読んで
もしディーキャリアワーク柏スタジオに興味を持っていただいた方がいらしたら、
お問い合わせフォーム、またはお電話 04-7160-1170にてご連絡ください。