「はじめて」の障害者雇用に関するイベントを開催します！

こんにちは。ディーキャリアITエキスパート田町オフィスの鈴木慧南です。

今回は8月1日に実施するイベントのお知らせです。

法定雇用率とは

法定雇用率とは企業などが達成を義務付けられている、従業員全体に対する障害者の雇用率のことです。民間企業では、2024年4月現在、法定雇用率は2.5%で、これは従業員を40人以上雇用している事業主に対して適用されます。労働状況や経済状況により徐々に引き上げられてきた法定雇用率ですが、2026年7月には法定雇用率が2.7%にあがります。また、雇用義務のある企業は今より増え、従業員を37.5人以上雇用するすべての企業が雇用義務の対象となる見込みです。

このように昨今はどの企業でも障害者雇用の拡大が進められていたり、新しく障害者雇用をはじめる企業が増えていっています。

法定雇用率に関しては下記の厚生労働省のHPをご参照ください。
厚生労働省のページはこちら

障害者雇用のお悩みついて

ディーキャリアITエキスパート田町オフィスを運営しているデコボコベース株式会社では、はじめて障害者雇用をはじめる企業さまと連携し、業務内容の切り出し、求人の記載方法、見学会の実施などのお手伝いをしております。はじめて障害者雇用をされる企業さまにとって、一番の悩みが「障害理解」に関することです。

知的障害や身体障害は目に見える特徴もありますし、障害者雇用でも一番最初に導入された障害になっているので、なんとなく想像がつきやすいのですが、精神疾患や発達障害に関して、どのような障害特性があるのか、なかなか想像がつかないのが現状です。

精神疾患や発達障害のある方はぱっと見ではわからず、対人関係やマルチタスク量などが特性として上がってくることが多く、「どのように対応していいかわからない」と言われることがあります。

そのお悩みのヒントを提供します！

これらのお悩みのヒントを今回のイベントで提供できればと思っております。今回ははじめて障害者雇用に取り組まれたワールドハイビジョンチャンネルさまをお招きし、障害者雇用をはじめたきっかけや、実際に雇用にいたるまでのフローをご説明いただきます。

また、弊社ではじめて当事者支援員かつピアサポーターとして活躍しているスタッフとのクロストークも実施します。お互いの「はじめて」に対する生の声が聞ける機会になっておりますので、ぜひ多くの方にご参加いただけると幸いです。

今回のイベントは実際に障害者雇用として働いている方の体験談も聞けるので、障害者雇用で就職克をしているかた、障害者雇用という働き方を検討している方にも意義のあるイベントになっています。

個別相談会実施

ご参加されたみなさまを対象に、イベント終了後に個別相談会も実施いたします。障害者雇用の導入、キャリアステップの考え方、障害者雇用の採用活動についてなど、さまざまなご質問に専門スタッフが回答いたします。無料でお気軽に相談できる機会になっておりますので、こちらも合わせてご利用ください。

ちなみに去年はビズリーチさまとコラボイベント実施しましたので、詳しくは下記ブログをご覧ください。
12/6開催！内定だけがゴールじゃない、当事者目線で考える障害者雇用について

少しでも気になる方は下記よりお申し込みをお願いいたします。
お申込みフォーム

文責：就労支援員　鈴木慧南

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ディーキャリアITエキスパート田町オフィスの臨床心理士の資格を持つスタッフと個別面談をすることができます。
就職活動のことはもちろんですが、今の職場でうまくいかないこと、生きづらさを感じていること、発達障害のある方特有の困り感など何でもご相談いただけます。
無料で相談ができますので、お気軽にお越しください。
詳しくは下記のリンクをご覧ください。

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ディーキャリアITエキスパート田町オフィス
電話：03-6811-5818
メール：tamachi@dd-career.com
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