応募書類を送る時の注意点／ディーキャリアITエキスパート高槻オフィス

こんにちは！
就労移行支援事業所×プログラミングスクール
ディーキャリアITエキスパート高槻オフィスです！

先日、「就活における応募書類の送り方」
の訓練を行いました。

就職活動がスタートすると
書類選考に応募する必要がありますが
何も知らずに履歴書だけ封筒に入れて
送ってしまったりすると大変です！

そこで、基本的な郵送の仕方や
メール文章の作り方について扱いました。

訓練でお話しした
郵送・メールのどちらにおいても
注意したほうが良いこと4つをご紹介しますね！

【応募書類送付の際に注意すべきこと】

①提出が必要な書類は何かを確認する
→職務経歴書がいる場合や不要な場合、
　企業独自の書類が必要な場合もありますので
　必ず確認しましょう。

②送付方法の指示があるかを確認する
→郵送、メール、あるいは専用フォームから
　送付を求められるなど、さまざまなケースがあります。

③書類の内容に間違いがないかをよく確認する
→慌てて、間違いのある書類や
　送付忘れがないように気をつけましょう。

④ビジネスマナーを守る
→郵送なら送付状を入れる、書類を揃える。
　メールなら分かりやすい件名や挨拶文など、
　ビジネスマナーが守れていないと
　書類選考通過率が下がってしまいます。

いかがでしたか？
分かっているつもりでも、
応募書類提出のマナーは奥深いです。

あなたもぜひビジネスマナーを守って、
就職活動の成功率を上げていきましょう！

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少しでも気になる方はお気軽にメールやお電話にてご連絡ください(^^♪

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