質問を使いこなす/ディーキャリアITエキスパート高槻オフィス
みなさんは、分からないことがあった時
「質問をする」習慣はありますか?
普段何気なくしている「質問」ですが、
実はビジネスにおいてはとても重要視されるコミュニケーションスキルなのです。
質問のスキルを高めることで
会議や打ち合わせ、面接などの場面で
質の高い情報や、自分が求めている情報を収集することができたり
質問をすることで相手への興味関心を示すことができ、
円滑な人間関係を築くポイントにもなります。

質問のスキルを高めるためには
「オープンクエスチョン」と「クローズドクエスチョン」の2種類の質問を使い分けることが大切です。
①クローズドクエスチョン
「はい」「いいえ」の二者択一で相手が明確に答えられる質問や、
回答の範囲が限られている質問のこと。
例:出身地はどこですか? など
②オープンクエスチョン
回答の範囲を限定せず、相手に自由に答えてもらう質問のこと。
例:〇〇についての感想を教えてください。 など
質問スキルを高めることは、仕事のレベルアップにもつながります。
コミュニケーション訓練では、ワークを通して
質問スキルを磨くトレーニングも実施しています。
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