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【面接対策】よく聞かれる質問と答え方のコツ|さいたま市大宮区の就労移行支援ディーキャリアITエキスパート大宮オフィス

こんにちは!
さいたま市大宮区にある就労移行支援事業所「ディーキャリアITエキスパート大宮オフィス」です。
今回は、就職活動を進める中で避けては通れない「面接」について、よくある質問とその答え方のコツをご紹介します。
特に、発達障害や精神障害のある方が安心して面接に臨むためのポイントも踏まえてお話ししますので、ぜひ参考にしてくださいね。
自己PR・長所と短所の答え方|意図の違いを理解しよう
就職面接でよく聞かれるのが、「自己PR」と「長所・短所」についての質問です。
この2つ、似ているようで実は企業側の意図が少し異なります。
- 自己PR:これまでの経験やスキルの中で、自分の強みを伝える場面です。
たとえば「前職でチームのリーダーとして○○に取り組んだ経験があります」といったように、具体的な実績を交えて話すのがポイントです。 - 長所・短所:性格的な特性について問われています。
長所では、その会社の社風や仕事の内容にマッチする性格を伝えると好印象です。
短所については「それに対してどう対処しているか」が大切。例えば「こだわりが強いけれど、今は優先順位を意識して行動するように心がけています」といったように、前向きな捉え方で答えましょう。

💡ポイント:発達障害や精神障害のある方の中には、自分の特性を短所と感じている方も多いですが、就労移行支援を活用して対処法を身につけていることを伝えると、評価につながることもあります。
志望動機の伝え方|「なぜこの会社なのか」を明確に
「志望動機」は、企業側が特に重視する質問のひとつです。
答える際は、以下の3つの視点を持つと整理しやすくなります。
- なぜこの業界を選んだのか
- なぜこの会社を選んだのか
- なぜこの職種(業務)を希望するのか
特に「なぜこの会社なのか」は重要です。同業他社ではなく、その会社を選んだ理由を、自分の言葉で伝えましょう。
✨ディーキャリアITエキスパート大宮オフィスでは、企業研究のやり方や志望動機のまとめ方なども丁寧にサポートしています。見学や相談も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください!
退職理由の伝え方|ネガティブな内容もポジティブに変換
前職を退職した理由を聞かれたとき、どう答えるか悩む方も多いのではないでしょうか。
ネガティブな理由だった場合でも、伝え方を工夫することでポジティブな印象に変えることができます。

例えば:
- 「通勤が大変で体調を崩した」→「今後は、無理のない通勤圏内で、長く働き続けられる環境を探したいと考えるようになりました」
- 「人間関係がうまくいかなかった」→「自分のコミュニケーションの取り方を見直し、今は相手の立場を考えて行動するよう意識しています」
大切なのは、「その経験から何を学び、どう改善しようとしているか」です。
ディーキャリアITエキスパート大宮オフィスでは、面接ロールプレイを通じて、こうした伝え方の練習も行っています。
まとめ|面接対策は事前準備がカギ!
面接は、あなたの人柄や適性を知ってもらう大切な場です。
緊張するのは当然ですが、事前にしっかり準備することで、自信を持って臨むことができます。
特に、発達障害や精神障害のある方は、ディーキャリアITエキスパート大宮オフィスなどの就労移行支援事業所を活用することで、面接対策や自己理解を深めながら、自分らしい働き方を見つけるサポートが受けられます。
さいたま市大宮区で就職を目指すなら、ディーキャリアITエキスパート大宮オフィスへ!
ディーキャリアITエキスパート大宮オフィスでは、発達障害・精神障害のある方を対象に、以下のようなサポートをおこなっています。
- 自己理解・特性理解の支援
- 履歴書・職務経歴書の作成サポート
- 模擬面接・面接同行
- 企業見学や実習の支援
- 定着支援(就職後のサポート)
「ひとりでの就職活動が不安…」という方は、まずはお気軽にご相談ください。
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