ライフスキル訓練における意識
こんにちは。
ディーキャリアITエキスパート名古屋丸の内オフィス、支援員の徳家です。
12月になり、1週間が経とうとしています。皆さん、いかがお過ごしでしょうか？
昨日までは朝晩はもちろんのこと、日中も寒い日が続いていましたが、本日昼間は暖かい、日の当たる窓際は暑い瞬間もある程です。
本日は、ライフスキル訓練にて意識することについてお話しようと思います。
本日のライフスキル訓練は、「就労における社会的な動きや流れを知る」をテーマに実施しました。
詳細なデータなどのご紹介はこちらでは省きますが、障害者雇用の実態、特に訓練に参加の利用者で当事者の多い精神障害や発達障害のある方の雇用状況が他障害に比べるとまだ十分に進んでいないということを知る、確認していただきました。
その上で皆さんから感想をいただいたのですが、皆さんの特性や診断、障害においての就労が「かなり厳しい」と率直な感想をいただいています。
ただ、何故その状況を招いているのか、希望の業務をこなす希望の職場へ就職のために今からできることはないかと考えていただくきっかけになればと、企業の方は障害者雇用に対しどう思っているのか、どう感じているのかについても訓練の中でご紹介しました。
企業の方が不安に思っているか、どんなところを見て・判断して採用を決めるのかについて知っていただいた上で、今、皆さんができることの内のひとつとして、ライフスキル訓練に参加することを伝えました。
企業の方がどんな人材を欲しているか、その希望は多岐にわたり、それぞれの対策、緩和策、ヒントがディーキャリアのライフスキル訓練、テキストに詰まっています。
本日の訓練をきっかけに、ライフスキル訓練を毎度丁寧に受講され、繰り返し受講されることで新たな気付きを得る、身になる発見を更新されることで皆さんが希望する職種、職場について活躍されることを願っています。
本日の社会的動向の理解の訓練からライフスキルコース在籍の皆さんを中心に気付いてほしい、知ってほしい、今の内から意識することは「ライフスキル訓練を丁寧に受講し、新たな気付きを得る、繰り返し受講することで皆さんの身になる発見を更新していく」、その気持ちでライフスキル訓練に臨まれることでした(*^^*)
ディーキャリアのライフスキル訓練は、複数人で参加していることで1人だけでは考え付かなかったことに気付ける、知ることのできる貴重な時間となっています。
ぜひ、ディーキャリアで気付きのシェア、就労、その先を過ごしやすくする手だてをたくさんものにしませんか？？
お問い合わせなど、お気軽にどうぞ↓↓ディーキャリアITエキスパート名古屋丸の内オフィスでお待ちしていますね( *´艸｀)
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