フリーは、い〜な

自由・・・いい言葉ですね。なんか、こうワクワクする。

（いやぁ、どこかのアニメ主人公のようには、ちょっと言えませんね・・・おらぁ、ワックワック・・・(-_-)/~~~ピシー! ）　　(^_^;)すみません。

こんにちは。ディーキャリアITエキスパート名古屋丸の内オフィスの志村です。

それでね、会社に入るじゃないですか。就職するわけです。そうするとね、

勤務時間は9時から18時。朝、8時半くらいには出社です。
会社で自分の担当は決まっているから、その仕事をする。 昼12時になると休憩で、お昼食べて13時からまた仕事。時々、上司に呼ばれて報告して、また働く。
時には残業がある。仕事が増えて定時で終わらなそうだけれど、明日にはできていないといけない。 上司にそのことを言って・・・許可とって残業です。
やっと終わって帰宅して、夕食にして・・・なんだかんだで・・・寝ます。
翌日、出社時間を気にしながら起床して、それで・・・・。

（最初に戻って、リピートします）

これを繰り返す。それがわたし（会社員）の仕事でした。
ま、今も基本的に同じなんですが。　
一応、プライベートの時間のことは・・割愛しています（笑）

それで前職も会社員でしたから、こんなものです。

会社という組織にいると、上司から仕事を命じられ、同僚や部下もいるから一人で勝手に仕事をする訳にはいきません。
不自由だな・・・ と思う人もいるでしょうね。

自由がいい。

うん、それじゃ、自分一人で仕事をしよう。 そう考えて、フリー（フリーランス、個人事業主）になったりする。

朝は何時に起きても、出社という概念がないから大丈夫。
昼まで寝ていたってOKです。 だから夜寝る時間も気にしない。ちょっと遅くまでドラマ観てても大丈夫だし、ゲームしてても問題なし。お酒飲んでてもよい。
就業規則もなければ、あれやこれや、それ以外の社内規程のようなものもない。
いや、全く自由（フリー）です。 う〜ん、そうか・・・いや、そうか・・・な？

フリーランスは、ホントにフリー（自由）だろうか？(^_^;)

わたしが20代後半でIT業界に転職した時に、同時期に同じく中途入社で入った人がいました。
最初の入社手続きと研修の時だけしか会っていないのですが（笑）、その前はフリーの技術者だったという。
そうなんだ、前から技術者で仕事してたんだ。しかもフリーで。

なんで会社に？ ちなみに幾らぐらい稼いでたの？
「1,000万くらいかな。前年の収入」
ええ？なんでこの会社入るの？そんなに給料高くないでしょ。(-_-)

今から35年以上も前の話ですよ。
当時で年収1,000万だったらねぇ・・・ いやぁ、分からない。
・・・って思って聞いたのです。
なぜ？って・・・ 彼、ちょっと口ごもって、直後に 「・・・まあ、安定してるから・・・かな」 ですって。

さて、皆さん、どっち？ どっち取ります？(^o^)

これはそれぞれの選択ですけれどね。

会社に入るしかないか・・・と思って会社に入って・・・ホントは自由なフリーがイイな〜って思う人もいるかもしれない。 会社員は不自由だからイヤだ。自分は人と一緒に仕事は・・・う〜ん、難しいの・・・ って最初から思う人もいるかもしれない。

フリーで仕事している人、知っています。

個人事業主だったり、そこから会社を起こして成功している人も知っています。
あえて言うと、上手くいってる人は営業をうまくやれている。自分の仕事の「営業」活動が上手にできている人はフリーで（個人事業とか、起業で）成功していますね。

営業活動で上手にやる秘訣・・・教えましょうか。
顧客とのコミュニケーションをよくできること、時間を守って、長時間でも人に合わせて働けることです。

時間にルーズで、人とうまくやれない人は、フリーはやめておいた方が良いです。
経験的にそう思います。(^o^)

ついでに言えばね、そういう営業がうまくできる人でもね、いつでもお金がしっかり入ってくる訳じゃない。
つまり安定しているかって言うと、なかなか難しい。

仕事で実績（単純にいえば売上です）が上がらないこともある。 そういう時にグッと踏ん張って耐えられる。よくなるまでやるぞ、と自分を奮い立たせられる。 周りから叩かれてもへこたれない。

そういうことができる人じゃないと・・・フリーで成功しません(ー_ー)
・・・って思いません？

わたしはね、面倒くさがりなんですよ。 技術者やってきて、今でもまだできると思っている。歳はとりましたが、別に新しい技術の勉強は苦になりません。

だから、そこそこは今でもできる。

でもね、フリーでやろうとはあまり思わない。

本来の仕事の他にいろいろやらないといけないことが多いのです。そのうちの一つが営業活動です。それから税金の処理とか社会保険とか、なんやらかんやら・・・。

会社に入っていたら、経理や総務の皆さんがやってくれるようなことを自分でしなくちゃいけない。
万が一、仕事の規模が大きくなって人を雇おうか・・・なんて思うものなら大変です。 人を雇って仕事をするって大変なんですよ。給料支払うだけでは済まない。

いや、そもそも、毎月給料払うのだって大変なんですよ。安定して売上を確保するとか、金融機関と上手くやって資金繰りするとか。

それ以外にも、いろいろと人事に関することに対応する必要がある。お役所から、あれを出せ、これをやれって、本業の仕事をやってる暇がない。

ああ、めんどくさい。 私は、私が築き上げてきた技術とか経験に直結する仕事をしたい。
しかも会社にいたら、個人でやる時より桁違いに大きい仕事に関われる。個人で営業活動が上手でも 「今やってる仕事って、売上◯千万だ・・」とか、ましてや「◯億の仕事だよ・・・」 とはなかなかならない。

そういう規模の仕事に面白い仕事があったりしますからねぇ・・。

やっぱ、どこかの会社に入ってなきゃ・・・いかんねぇ、 ・・・ということで、会社に入るという選択をしてきたのです。

とは言え、それでも前職では事業部運営とか管理本部（総務・人事・経営企画）の仕事とかもしてましたから（苦笑）、ずっと技術者としてやってきた訳ではないのですが・・・

まあ、それも人生。いろいろできて面白い。 人生の後半に入って、そんなふうに思ってます。

皆さんは、特に若い皆さんは・・・何を選択しますか？ 会社員（サラリーマン）って、悪くないよ(^o^)

ちゃんとした会社に入ったらですけどね(^_-)-☆

そこは見極めないといけません。

ディーキャリアでは会社の見極めは支援していますね。決めるのは利用者本人ですが、応募する企業がどんな会社なのかは相談にのってくれる。

ディーキャリアでもね、リクルート担当の支援員は・・・なかなかに遣り手です(^o^) ちなみに、私じゃありません。だから大丈夫（笑）

では、ディーキャリアITエキスパート名古屋丸の内オフィス、どうぞよろしくです。(^_-)-☆

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