IT学習と“働く力”をどう両立して支援しているか

こんにちは、支援員の 成宮 です。

ITの勉強ができれば、それだけで就職できるかというと、実はそうでもない。

現場で大事になるのは、技術＋「働く力」。

ここをどう支援するかが、就労移行の腕の見せどころだったりする。

たとえば学習計画。

いきなり高い目標を立てるより．．．

　「今日はここまで」

　「調子が悪い日は無理しない」

．．．みたいな現実的な進め方を大事にしている。

体調や集中力に波があるのは当たり前だからだ。

報連相の練習も重要。

「質問するのが怖い」「タイミングが分からない」という声は本当によく聞く。

なので、いきなり完璧を求めない。

「今ちょっと詰まってます」だけ言えればOK、そこから始める。

チーム作業も、IT現場を意識した大事なポイント。

一人で黙々とやる時間もあれば、誰かと相談しながら進める時間もある。

仕事って、だいたいその繰り返しだ。

ITスキルと働く力は別物じゃない。一緒に育てていくもの。

その土台づくりを、日々の支援の中でコツコツやっている。

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