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〜卒業生 Nさん(ASD/ADHD・30代) 就職までの軌跡〜 卒業生インタビュー

今回は先日卒業された訓練生の声をお届けします!通所を始めたきっかけや、どのような訓練に取り組み、どのように変化したのかなどもご紹介します。
最後にはご本人からのメッセージもありますので、ぜひ最後までご覧ください♪

1.プロフィール

Nさん
30代 男性 ITテスター職
1年間通所を経て就職
ASD・ADHDの診断あり

2.通所を始めたきっかけ

主治医の勧めで、就労移行事業所の利用を検討し始めました。見学・体験の際に感じた事業所内の雰囲気や訓練中の利用者さん側からの発信の多さを見て、通所を始めようと決めました。

3.訓練での様子

通所開始当初は、生活リズムが整っていなかったこともあり週3日間から通所を始めました。特に冬の寒い時期が苦手で、寒さに対する対策も含め、セルフケアを複数検討し、検証をされていました。冬場の自宅の環境整備ができたことと、服薬によって、調子が安定していき、週4日・週5日と通所日を少しずつ増やすことができました。

最初は自己肯定感が低く、自分に自信が持てないことで、強みを見つけることやコミュニケーションに課題がありました。支援員に自分の強みを聞いて記録したり、訓練の中で周囲とコミュニケーションを取る場面が増え慣れてくると、少しずつコミュニケーションに対する忌避感が減り、雑談をする様子も多くなっていきました。

報連相のコミュニケーションも、最初はどんな場面や頻度で行えばよいのかに難しさを感じていましたが、訓練の中で「相手がどのようなコミュニケーションを求めているのか」を意識したり、相手から具体的に伝えてもらうことで適切な報連相ができるようになっていきました。

プログラミングも未経験ではありましたが、事業所での訓練時間と自宅学習の時間を有効活用し、スキルアップをして、IT職での就職をかなえることができました。

4.通所して良かったと感じたこと

・通所によって生活習慣が安定化した
・セルフケアの手段をいくつか見つけることができた
・自分が他者の助けが必要な時の、自分の意見・考え・気持ちの伝え方を学ぶことができた
・他の利用者さんとの交流によって、人とコミュニケーションをとることの忌避感が減った
・プログラミングの学習を始めることができた

とご本人が答えてくださいました。
さまざまな人とコミュニケーションを取ることで、自己理解を進めることができたことがNさんの自信につながったようです。

5.役立った訓練

ご本人に役に立ったと感じた訓練を伺うと、
・アサーティブコミュニケーション
・セルフケア
・問題解決
と答えてくださいました。

6.Nさんからのメッセージ

この事業所は「安心して自分を出せる場所」です。
自身の身体や精神面の安定を第一に、就職活動を作業化・習慣化していくのがよいのではないかと思いました。

7.Nさんの今

ディーキャリアITエキスパート海老名オフィスを卒業され、現在は障害者雇用枠のITテスター職で就職し勤務されています。仕事で困ったことがあった際には、周囲の人に相談をすることもできているようです。
在宅でのお仕事もあるようですが、勤怠も安定し仕事ができています。

長く定着して働いていけるように、今後もサポートを継続していきます!

ディーキャリアITエキスパート海老名オフィスでは、訓練を通して“IT・PCスキル”と“コミュニケーションスキル・ビジネススキル”の両方のスキルアップを目指すことができます。
模擬職場という学んだことを実践できる環境で、“できた!”“こうしたらうまくいった!”という経験を積んでいくことが就職にもつながります!
また、自分が何が得意で、何が苦手かを理解しておくことも仕事をしていくために必要なスキルです。自己理解を進めるためのさまざまなカリキュラムもご用意しています。

就職に関して、障がい特性への対処に関してなど、お悩みがあればいつでもご相談ください!

オフィスの見学、プログラムの体験も随時おこなっています!

ご連絡お待ちしております♪

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神奈川県指定 就労移行支援事業所
ディーキャリア ITエキスパート海老名オフィス

IT・Webスキル(プログラミングスキル)の習得を目指せる就労移行支援事業所です。

所在地:〒243-0432 神奈川県海老名市中央2丁目9−1 スタービレ海老名 201

電話:046-204-8920

E-MAIL: it-ebina@dd-career.com

執筆者:篭谷(職業指導員)
監修者:佐藤秀祐(サービス管理責任者/社会福祉士・介護福祉士)

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