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【卒業生の声】ディーキャリアで得た成長と成果をシェアします!

8月に就職が決まりました利用者がブログを書いてくれましたのでご紹介いたします!

利用者は年齢30代、男性で神経症(うつ病)を診断されて当事業所に1年2ヶ月通所いただいた方です。

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私がディーキャリア池袋オフィスを選んだ理由や、そこでの訓練を通して身につけたスキル、そしてその成果についてお話ししたいと思います。これから就労移行支援事業所を検討されている方に、少しでも参考になれば幸いです。

【ディーキャリアを選んだ理由】
ディーキャリアを選んだ一番の理由は、訓練を通して自分の強みや弱みを理解し、就職後もその理解を活かして働けると感じたからです。特に自己理解に特化したカリキュラムが充実している点に魅力を感じました。自分の特性を理解し、それに基づいた働き方ができるようになることは、安定した職業生活にとって非常に重要だと感じています。

【身についたスキル】
ディーキャリアでの訓練を通して、アサーティブに相手に言いたいことを伝えるスキルを身につけることができました。これまで、自分の意見をうまく伝えられなかったり、相手の意見を受け入れるのが難しかったりしましたが、このスキルを習得することで、コミュニケーションが格段にスムーズになりました。

【訓練を行って良かったところ】
ディーキャリアでの訓練が特に良かったと感じる点は、他の利用者の意見を通して、自分の考え方を変える手助けになったことです。また、実際の職場に近い形での事務作業を行うことで、就業までの具体的なイメージを持つことができたのも大きな収穫でした。このような実践的な訓練が、実際の職場での適応に役立つと感じています。

【就職先(職種・業種と仕事内容)】
現在、私は宿泊業界で調理補助や清掃の仕事に従事しています。具体的には、施設の清掃業務や調理補助を担当しています。これらの業務は、ディーキャリアで培ったスキルや実践的な訓練が役立っています。

【就職先の企業を選んだ理由】
就職先の企業を選んだ理由は、自分自身の就業の軸にぴったりと当てはまっていたからです。訓練を通じて自己理解が深まったことで、自分に合った職場環境を見つけることができました。

【就労移行支援事業所を利用した感想】
ディーキャリアでの訓練は、私にとって非常に有益なものでした。障害といっても、一人ひとりが異なる特性を持ち、それに対する配慮も必要です。ディーキャリアの訓練内容は、そうした特性を理解し、考える手助けになりました。

【どんな方にディーキャリアをおススメしたいか】
自己理解を深めたうえで安定して就業したい方、集団の中での協調性を身につけたい方、生活リズムを整えて社会復帰を目指している方には、ディーキャリア池袋オフィスを強くおすすめします。自分に合ったサポートが得られることで、自信を持って社会に踏み出すことができるでしょう。

★過去の記事も併せてご参考ください。

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池袋オフィスのブログ一覧

  1. 【利用者体験談】私がディーキャリア池袋オフィスを選んだ理由

  2. 社交不安を克服!ディーキャリア池袋オフィスで見つけた自分の成長法

  3. 私がディーキャリア池袋オフィスに通所を決めた理由②

  4. 私がディーキャリア池袋オフィスに通所を決めた理由①

  5. 利用者の方にディーキャリア池袋オフィスの魅力について聞いてみました

  6. 大人の発達障害【どうしてミスが多いのか】

  7. 大人のADHD【ADHDの女性によく見られる特徴】

  8. 【発達あるある】二次障害の予防策!思考の捉え方の実践(後編)

  9. ADHDの有名人・芸能人

  10. 【発達あるある】思考の捉え方(前編)

  11. 自閉症スペクトラム障害(ASD)の有名人・芸能人

  12. 【発達障害あるある?人の気持ちがわからない】

  13. 【発達障害あるある】対人関係の悩み【後編】

  14. 発達障害と対人関係の悩み【前編】

  15. ~繊細さん~

  16. ~相手は変えられる?変えられない?~

  17. ~卒業された方に書いていただきました~

  18. ~幸運を計画する?!~

  19. ~左手はそえるだけ~

  20. ~卒業生の声~

  21. ~スタッフ紹介~

  22. ~新卒業生~

  23. ~平和通りのゆかいな仲間たち①~

  24. ~事業所選び~

  25. ~元気がでる活力~

  26. ~生活保護とは~

  27. ~秋に咲いた桜について~

  28. ~月について~

  29. ~スモールステップ~

  30. ~正しい日本語?~

  31. ~時短クッキング~

  32. ~就労移行支援事業所とは~

  33. ~就職後、協調しながら集団の中で生活できる方法とは?~

  34. ~大人が絵本?!~

  35. ~生きづらさ合同相談会をおこないます~

  36. ~秋の味覚~

  37. ~KPT法による振り返り~

  38. ~ライフスキルコースの訓練とは?①~

  39. ~ライフスキルコースの訓練とは?②~

  40. ~ライフスキルコースの訓練とは?③~

  41. ~ライフスキルコースの訓練とは?④~

  42. ~ライフスキルコースの訓練とは?⑤~

  43. ~ライフスキルコースの訓練とは?⑥~

  44. ~ライフスキルコースの訓練とは?⑧~

  45. ~ライフスキルコースの訓練とは?⑦~

  46. ~自己理解ってどうやるの?~

  47. ~ストレスと上手く付き合おう~

  48. ~話を聴く~

  49. ~「アンガーマネジメント」とは~

  50. ~許容を広げる~

  51. 〜発達障害あるある(続・ADHD編)〜

  52. 〜発達障害あるある(ASD編)〜

  53. ~発達障害あるある(続・ASD編)~

  54. 〜発達障害あるある(LD編)〜

  55. ~仕事を長く続ける秘訣~(体調編)

  56. 〜発達障害あるある(ADHD編)〜

  57. ★スタッフ紹介★               発達障害の特性に応じた支援をしているディーキャリア池袋オフィス   

  58. 発達障害の私ができる「強み」の見つけ方

  59. 「就職活動をすぐにする」のか、「就労移行を使って就職をする」のか、どっちが良い??

  60. 企業が求める人材像とは?

  61. 就職までの期間はどれくらい?

  62. ディーキャリア池袋オフィスの就労後「定着率」と「その理由」

  63. 『ディーキャリア池袋オフィス』が大切にしていること

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