ガンダム好き支援員が考える発達障害論 ― アムロとシャアから学ぶ「自分らしい働き方」
発達障害の特性は人それぞれです。ガンダム好きの就労支援員が、アムロとシャアを題材に自己理解や就職活動、自分らしい働き方について考えます。
「発達障害の人はみんな同じ」ではない
就労移行支援事業所で働いていると、
「発達障害ってどんな人ですか？」
という質問を受けることがあります。
しかし実際には、一言で説明することはできません。
同じ診断名でも、
- 人付き合いが得意な人
- 一人作業が好きな人
- アイデア豊富な人
- コツコツ型の人
など、本当にさまざまです。
私は昔からガンダム（ファーストとユニコーンに限る）が好きなのですが、発達障害の特性を考えるとき、ときどき思い出すキャラクターがいます。
それがアムロ・レイとシャア・アズナブルです。
もちろん、
「アムロは発達障害」
「シャアは発達障害」
という話ではありません。
あくまでキャラクターの特徴から、人の違いについて考えてみようというお話です。
アムロ・レイに感じる「好きなことへの圧倒的な集中力」
アムロは、ガンダムの主人公です。
物語の序盤では、
- 人付き合いが少し苦手
- 一人で機械を触るのが好き
- 自分の世界を持っている
という姿が描かれています。
一方で、モビルスーツの操縦になると驚異的な能力を発揮します。
新しい知識を吸収し、
経験を積み重ね、
誰も追いつけないレベルまで成長していきます。
発達障害のある方の中にも、
「興味のあることには何時間でも集中できる」
という方がおられます。
一般的には「集中力がない」と思われることがあっても、
実際には、興味のある分野で驚くほど高い能力を発揮することがあるのです。
就職活動でも、「苦手を減らす」だけではなく、
「どこで力を発揮できるか」を探すことが大切です。
シャア・アズナブルに感じる「見えない努力」
一方のシャア。
彼はアムロとは対照的です。
冷静で、
社交的で、
常に周囲を見ながら行動しています。
しかし作品を見ていると、
その裏では膨大な努力と計算を重ねていることが分かります。
実は発達障害のある方の中にも、
周囲からは問題なく見えているけれど、
- 空気を読むために必死
- 人間関係で疲れている
- ミスを防ぐために何度も確認している
という方がおられます。
表面上はうまくやれているように見えても、
見えないところでたくさん頑張っているのです。
支援現場でも、「大丈夫そうに見える人ほど疲れていた」
ということは珍しくありません。
アムロもシャアも「完璧」ではない
ガンダムを見ていて面白いのは、
どちらも欠点があることです。
アムロは悩みます。
シャアも迷います。
時には失敗もします。
それでも前に進みます。
これは発達障害のある方にも共通する部分があるように思います。
就職活動をしていると、
- ミスをした
- 面接でうまく話せなかった
- 実習で失敗した
そんな経験をすることがあります。
でも、失敗があることと、働けないことは別の話です。
就職活動で本当に大切なのは「自己理解」
企業見学や実習に同行していると、
企業担当者の方からよく聞く言葉があります。
それは、
「自己理解ができている人は強い」
ということです。
- 何が得意なのか
- 何が苦手なのか
- どんな配慮があると働きやすいのか
- 困った時にどう相談するのか
これらを整理できている人は、
就職後も安定しやすい傾向があります。
実際、ディーキャリアびわこ第一オフィスでも、
自己理解を深めたことで就職につながった方を数多く見てきました。
ニュータイプにならなくてもいい
ガンダムには「ニュータイプ」という言葉があります。
特別な能力を持つ人たちです。
しかし現実の私たちはニュータイプではありません。
だから、
- 失敗もする
- 疲れることもある
- 不安になることもある
それが普通です。
大切なのは、完璧になることではなく、自分の特性を理解し、
工夫しながら前に進むことです。
ディーキャリアびわこ第一オフィスが目指していること
ディーキャリアびわこ第一オフィスでは、
のある方に対し、
自己理解を深めながら就職を目指す支援をおこなっています。
就職活動は、
「誰かになるため」
のものではありません。
「自分らしく働く方法を見つけるため」
のものです。
アムロにはアムロの戦い方がありました。
シャアにはシャアの戦い方がありました。
そして、
あなたには、あなたの戦い方があります。
焦らなくても大丈夫です。
まずは、自分という機体の性能を知ることから始めてみませんか。
ディーキャリアびわこ第一オフィスでも、一人ひとりに合った働き方を一緒に考えながら、これからも支援を行っていきたいと思います。
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