障害者雇用の現状について

皆さんこんにちは、品川サウスオフィスです(^^)/

先週の金曜日、ハローワーク品川より講師を招き（専門支援第2部門精神障害者雇用トータルサポーター）

「障害者雇用の現状」についてお話し頂きました。

オフィスでの対面、ZOOMによるオンライン参加者と併せまして沢山の方にご参加頂きましたが、最後の質疑応答

の時間では沢山の質問があり、時間をはるかにオーバーしてしまいましたが、それだけ皆さん就職について悩みや

不安事を抱えているのだと実感しました。次回はもう少し質疑応答の時間を長く設けて、1人でも多くの方の不安や悩みを

取り除いてあげたいと考えております。自身がずっと1人で悩んでいたことが、専門家による「こう考えてはいかがでしょうか？」

「そのような例は沢山ありますよ！」「はい、大丈夫です！」などの一言でまた前向きに活動できるようになるのです。!(^^)!

好評でしたので、定期的に続けて参りたいと思います。

さて、私が印象に残った事、それは就労支援員として大いに参考になったのですが、応募の際、たいていは「書類選考」から

スタートしますよね？　書類だけではその人物を判断するのが困難だとは思いますが、企業の担当者にとって、今まで何十、何百と

履歴書を見ている中で、やはりある程度は予想はできるそうです。(@_@)

ですので、まず履歴書において大切な事は・・・顔写真！これは意外ですが、データ的に、まず気難しい顔つきをしていると書類選考で

はじかれる事が多いそうです。そう、大事なのは「笑顔」です。口角を少し上げるだけで印象が全然違うそうですよ。(^^)/

また、書き方、内容も大事です！　書類を見て読んで「是非この方に会ってみたい！！」と思わせる様な内容が大事なのだそうです。

そのあたりはディーキャリアの訓練でも行いますので、興味が御座いましたら是非ご参加ください。

それでは皆さん、またお会いしましょう(^^)/

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ディーキャリア品川サウスオフィスでは、就職のサポートだけではなく、障害特性の理解や生活でのお困りごとについて真摯に向き合い、その解決の糸口を探るお手伝いをさせて頂いて居ります。

・障害があっても就職したい

・どうやって仕事を見つけて良いのか分からない

などなど1人1人のお困りごとについて、その人に合った支援やサポートを心掛けております。

どんな些細な事でも構いません。

見学、相談いつでも受け付けております！

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