2025年11月26日

“働き続ける力”を育てるには！？★2025年10月のオフィスの様子★

こんにちは！
ディーキャリア札幌オフィスの川村です😊

札幌は朝晩の冷え込みがぐっと強くなり、通勤時の息も白くなってきました❄
秋から冬への変化は、体調管理や気持ちの揺れが起こりやすい時期でもあります。
みなさん、無理なく過ごせていますでしょうか？

さて、今回は【10月のオフィスの様子】をお届けします🍁

2025年10月　新規利用者数

10月は新しく1名の方がディーキャリア札幌オフィスに仲間入りしました🎉

慣れた自宅から在宅就労で訓練に参加することで、
少しずつオフィスの雰囲気に慣れながら、自分のペースで取り組まれています😊

ディーキャリア札幌オフィスでは「見学 → 体験 → 通所開始」まで、無理なくステップを踏めるようにしています。
見学や体験もいつでも歓迎していますので、ぜひお気軽にご相談くださいね！

2025年10月　新規就職者数

10月は2名の方が新たな職場での就職を決められました！🌈

新たな職場での挑戦、本当におめでとうございます！

これまでコツコツと積み重ねてきた訓練や準備を通して、
自分に合った働き方を見つけられた結果だと思います。
スタッフ一同、心より応援しています💪

なぜ就職できたの？就職していった人の特徴

ここからは私が思う「就職していった人の特徴・就職できた理由」をお伝えしますね！

それは…

【就職後につまずきが起きたとき、1人で抱え込まない準備ができていた】

就職が決まると、多くの方がこう感じられます。

「ここからは自分で頑張らないといけない💦」
「迷惑をかけたくなくて相談しづらい…💦」
「仕事の悩みは自分で解決すべき？」

でも実際には
“相談しながら働く力” がある方のほうが長く安定して働けています。

就職した直後は、業務や人間関係、環境の変化など、
知らず知らずのうちに負担が積み重なります。
どんな人でも、就職直後は揺れやすい時期です。

大切なのは「問題をゼロにすること」ではなく、
「問題が起きたときにどう対処できるか」です。

そこで大切になるのが、

⭐ 自分の状態を言葉にして支援者に共有すること
⭐ 一緒に対策を考える習慣を続けること

「自立＝一人で全部できること」と思われがちですが、
本当の自立は、必要なときに必要な支援を上手に頼めること だと感じています。

今回就職されたお二人は、訓練期間の中で

自分で振り返る習慣を持ち、状態の変化に気付けるようにしたこと
「何がうまくいっていて、どこが苦しいのか」を支援員と一緒に整理できたこと
困ったときに誰に・何を・どう伝えるかの準備ができていたこと
就職後も相談できるように、定着支援の面談日をあらかじめ決めていたこと

こうした“事前の準備”を積み重ねてこられました。

その結果、
「我慢して限界になる前に、早めにSOSを出せる」

という力が身につき、
安定してスタートを切ることができたのだと思います🌱

働き始めたばかりの時期は、
“頑張る時期” でもあり、同時に “助けてもらう時期” でもあります。

だからこそディーキャリア札幌オフィスでは、
就職がゴールではなく、働き続けるサポート（＝定着支援）を大切にしています😊

定着支援では、

月1回の面談で状況を整理
つまずきや負担を一緒に言語化
職場への伝え方を一緒に検討
心身の状態を振り返りながら無理のない働き方を考える

など、就職後も継続的にサポートします。

“困らないようにする”よりも、“困ったときに助けを呼べる準備がある” ことが
働き続ける力になります🌈

卒業された方の声

心理学等の知見をもとに、発達障害はじめ働くことに悩みを抱えた人々がすこしでも働きやすくなるよう、
支援員の方々が体調管理の仕方やビジネススキルなどについて親身にサポートしてくださります。
また各種福祉サービスの手続きについてもアドバイスをいただけます。
オンライン受講や電話面談にも対応しており、気軽に訓練に参加できることも魅力的です。
働くことに不安がある方、障害に悩みを抱えている方は一度問い合わせしてみてはいかがでしょうか？
https://share.google/ajgVOltr9b0NLfNnF

何か参考になりましたでしょうか？
グーグルマップにも掲載されていますので
ぜひご覧になってみてくださいね🍀

はい、今回は以上となります！

引き続き月に1回はオフィスの様子を
お伝えしていければと思います😊

もし今、
「仕事のことを誰かに相談したい」「通所してみたいけど不安」という思いがあれば、
お問い合わせ・見学・相談・体験など、いつでもお気軽にご連絡くださいね🍀