発達障害のある方に知ってほしい!?報連相の力★2025年5月のオフィスの様子★
こんにちは!
ディーキャリア札幌オフィスの川村です😊
6月になり半袖で過ごす日も増えて、
札幌も少しずつ夏の気配がしてきましたね🌞
今回のブログ記事では
【2025年5月のオフィスの様子】を
お伝えしていきます!
この記事でオフィスの様子をのぞき見していってくださいね😊

2025年5月 新規利用者数
2025年5月には3名の方がディーキャリアの訓練に加わってくれました👏
最近は毎月新しく通われる方がいます。
そのため自己紹介やグループワークも盛んです😊
一方で、グループワークは苦手!
人とコミュニケーションを取るのは不安!
という方もいらっしゃいます。
そういった場合でも、聴講参加などの形式で対応していますので
ご自身に合った無理ないペースで参加できているかと思います🍀
2025年4月 ディーキャリア札幌オフィスの新規就職者数
続いて、新規就職者数についてもお伝えしますね!
5月は就職された方は2名でした!
新規に利用になる方々がいる一方、就職者もどんどん出ていっています✨
なぜ就職できる?就職していった人の特徴
ここからは私が思う「就職していった人の特徴・就職できた理由」をお伝えしますね!
それは、、、
【「困った時、我慢せずに伝える習慣」が身についていたこと】
困った時、我慢せずに伝える習慣、、、ずばり“報連相”です!
皆さんは「報連相」って、どんなイメージがありますか?
上司やお客様のためにするもの?
堅苦しい?めんどくさい?怒られないためのルール?
確かに、そう感じてしまうこともあると思います💦
でも、ディーキャリアでよくお伝えしているのは──
👉 報連相は、「自分を守る力」になる、ということ。
たとえば…
- 体調が悪いときに「今日の体調が不安定です」と伝える
→ 無理せず安心して過ごせる✨ - 迷ったことを相談する
→ ひとりで抱え込まずにすむ✨
つまり、“自分がしんどくならないため”の工夫でもあるんです😊
報連相が苦手な方って、実はたくさんいます。
だからこそ、ディーキャリアでは「どう話すか」を
一緒に練習していく時間を大切にしています✨
- 「どこまで言えばいいの?」を一緒に整理したり
- 「伝えたいけどうまく言えない」をワークで練習したり
- 実際に報告するロールプレイをしたり
報連相って、頭で分かっていても、実践ではドキドキしますよね。
でも、仲間と一緒に練習していく中で
「ちょっと話せた」「伝えられた」経験が、
安心感と自信につながっていくんです😊
「我慢して頑張る」よりも、
「しんどい時に、ちゃんと助けを求める」ことが、長く働くコツなんです。
自分で限界を見極めて、必要なときにサポートを求められる。
それって、ものすごく立派な“社会人スキル”なんですよ✨
卒業された方の声
ディーキャリア札幌オフィスをグーグルマップで調べると
様々な口コミ・ご意見をいただいております🙏
今日も卒業生の方よりいただいた口コミを
こちらにも引用して紹介いたします😊
理学等の知見をもとに、発達障害はじめ働くことに悩みを抱えた人々がすこしでも働きやすくなるよう、支援員の方々が体調管理の仕方やビジネススキル等について親身にサポートしてくださります。
また各種福祉サービスの手続きについてもアドバイスをいただけます。
オンライン受講や電話面談にも対応しており、気軽に訓練に参加できることも魅力的です。
働くことに不安がある方、障害に悩みを抱えている方は一度問い合わせしてみてはいかがでしょうか?
何か参考になりましたでしょうか?
グーグルマップにも掲載されていますので
ぜひご覧になってみてくださいね🍀
はい、今回は以上となります!
できれば毎月オフィスの様子を
お伝えしていければと思います😊
お問い合わせ・見学・相談・体験は
お気軽にお申し込みくださいね★

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https://dd-career.com/office_blog/sapporo/
ディーキャリア札幌オフィス利用者や卒業生インタビュー動画はこちら
https://vimeo.com/722842707/f5fd1d5f92″>https://vimeo.com/722842707/f5fd1d5f92
取り組み内容の詳細はこちらの記事を参考にしてください
https://dd-career.com/blog/sapporo_20220307/


