2025年05月13日

苦手はゼロにするのではなく、付き合うもの！？★2025年4月のオフィスの様子★

こんにちは！
ディーキャリア札幌オフィスの川村です😊

5月になりましたね！
風とお日様が心地よく、
散歩することに楽しさを感じる今日この頃です🌞

今回のブログ記事では
【2025年4月のオフィスの様子】を
お伝えしていきます！

この記事でオフィスの様子をのぞき見していってくださいね😊

2025年4月新規利用者数

2025年4月に新たにディーキャリアの訓練に加わった方は
4名いらっしゃいました！
20代〜40代までさまざまな方が新たに利用登録となりました😊

ディーキャリアに通おうと思った理由

では、ここからは支援員の私から見ていて
「通おうと思った理由はこれかな？」と思うところをお伝えしていきます！

体調管理の仕方を徹底して学べる

今までのお仕事経験で不調となってしまい退職されたという経験から
自身のストレスの傾向を把握し、対処法を身につけていきたいと考えている。

在宅で無理のないペースから始められる

ディーキャリアでは在宅による訓練参加も可能な対応をおこなっています。
「毎日通うのは不安・・・」という方も
・事業所に通って参加する日
・在宅で参加する日
と使い分けて、無理なく参加できるのが魅力的に感じられている。

2025年4月　ディーキャリア札幌オフィスの新規就職者数

続いて、新規就職者数についてもお伝えしますね！
4月の就職者は2名いらっしゃいます😊！

就職がゴールではなく
安定して働き続けていくこと、また
なりたい自分に近づいていくことをゴールに
頑張っていってほしいと思います！

ここからは私が思う「就職していった人の特徴・就職できた理由」をお伝えしますね！

なぜ就職できる？就職していった人の特徴

それは、、、

【　自分の特性を理解し、働き方を工夫したから　】

発達障害のある方にとって、
「働く」ということには不安や壁を感じやすい場面があると思います💦

たとえば、

作業の段取りを立てるのが難しい
音やにおいなどの感覚に過敏
コミュニケーションが苦手
ミスを繰り返してしまうことへの不安

など、人によって悩みや困りごとはさまざまです😭

でも、就職できた方たちは、
「苦手を直す」ことを目指すのではなく、
「苦手とうまく付き合いながら働ける方法」を一緒に考え、
少しずつ準備を進めていったんです💪

実際にあった工夫の例
実際に就職された方たちは、こんな工夫を取り入れていました。

作業をチェックリストにして「見える化」する
静かな作業スペースを希望し、事前に職場と相談
困ったときはすぐに相談できるよう練習しておく
面接では、支援者と一緒に自分の特性を説明する準備をしておく

こうした工夫や配慮を自分一人で見つけるのは、なかなか難しいものです💦

就職はゴールではなくスタート。
だからこそ、事前に「どうすれば働き続けられるか」を
考えていくことが、安心して働き続ける未来につながっていきますね✨

卒業された方の声

ディーキャリア札幌オフィスをグーグルマップで調べると
さまざまな口コミ・ご意見をいただいております🙏

今日も卒業生の方よりいただいた口コミを
こちらにも引用させて紹介させて頂きます😊

元利用者です。
こちらの事業所は就労移行支援の中でも、特に大人の発達障害に特化した事業所で、主にコミュニケーションスキル、考え方、セルフケアの訓練がおこなえます。
自身の障害に合わせた対処法を支援員と一緒に考えてくれます。
また、毎日通うのが難しい方や朝に弱い方でも、まずは週1や午後のみといった通所の人もいらっしゃいますので大丈夫です。
他の事業所に比べ、自己理解やExcel、PowerPointを使用した作業が多くハイレベルですが、相応のスキルを身に着けることができるので、今まで働いていたところがコミュニケーションの苦手さや不注意が頻発して続かなかったり、心身の不調でやめてしまった方にお勧めします。
https://maps.app.goo.gl/VDovucKKhvyffWQp9

何か参考になりましたでしょうか？
グーグルマップにも掲載されていますので
ぜひご覧になってみてくださいね🍀

はい、今回は以上となります！

できれば毎月オフィスの様子を
お伝えしていければと思います😊

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お気軽にお申し込みくださいね★