大人の発達障害~一般就労に向けて~ディーキャリア大分オフィスの訓練紹介
このブログで分かること
大人の発達障害がある方の、一般就労を目指した訓練内容について
ディーキャリア大分オフィスでは、自分と向き合うことで自分に合った仕事が腑に落ちて分かる、就職・安定した就労に向けての訓練をおこなっています。「仕事はしたいけど…コミュニケーションに自信がない」「前職と同じようなことが起ったらどうしよう」と不安や心配で、一歩踏み出せない方に向けて、コミュニケーションスキルやストレス対処法などの訓練も提供しています。
<スタッフ>
自分に合った仕事選びに詳しく、就職や安定した就労のスペシャリストであるジョブコーチ(国家資格)や、自己理解を進める中で、自分と向き合うために必要なメンタル力をサポートする心理学の基礎に精通した社会福祉士、セルフコントロールをおこなう上でポイントとなることや、個々の身体の状態をアセスメントする方法などの医療知識と経験がある看護師など、根拠のある訓練とおひとりお一人に適切な訓練をアセスメントし、提供できる専門職のスタッフが、皆さんの就職をサポートします!!
是非、お問い合わせください、お待ちしています。
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また再就職を検討中の方に向けて書いたブログ↓も是非ご覧ください♪
★再就職に向けて 不安を安心に変えるために|就労移行支援事業所ディーキャリア (dd-career.com)
<他の就労移行支援事業所とどう違うの?>ディーキャリア大分オフィスは、大人の発達障害に特化した訓練をおこない、就職や安定した就労を目指す就労移行支援事業所です。就職と就職後安定して働き続けることができるように、訓練をおこない必要なサポートを受けられる場所です。
訓練内容はもちろんですが、その方法も発達障害のある方に焦点をあてたものになっています。ディーキャリア大分オフィスでは就職や安定した就労に必要なことを、具体的に行動レベルでお伝えしています。お伝えする方法として「可視化してお伝えすること」と「実践」を徹底しています。また発達障害のある方の特性に応じたテキストを使用していることが特徴です!
「可視化」について
テキストだけではなく、より分かりやすく、すぐに理解できるように、絵や図を多用したPowerPointを、訓練スタッフが作成し訓練の中で使用しています(現在、1単元に8~10種類のPPTを活用しています。参加する方の特性に合わせて新たに作成することもあります。その他オンラインで参加の方にもオフィスで一緒に訓練参加しているような臨場感をできるだけ感じていただけるように、カメラで発表者やグループワークの状況を映す等の配慮を徹底していることも特徴のひとつです)。
「実践」について
スキルを習得するために3:7の法則(学び3、実践7)に近づけるように、訓練の中にグループワークや発言する場をたくさん取り入れています。理論や方法を学び理解した後、事例検討をおこなうことで、実際に活用できるかどうか試します。また自分に置き換えて考える時間として「個人ワーク」も取り入れて、座学で知った(学んだ)内容を自分に当てはめて考えられるように工夫しています。
座学だけではなくグループワークや自分が発言する場があることで、自分の考えだけではなく、他の方の意見を知る機会にもなり、「いいな」と思える考え方を知ることができたり、自分の考えを発表してみて、他の方々の反応から感じたことを言語化し気付きや確認をおこなうこともできます。つまり90分の訓練に参加することで、「自分を知る」「自分理解」を進めることができるなど、訓練を通して理解と実践ができるようになっています。訓練内容についてはGoogleマイビジネスにて日々の訓練をご紹介しておりますので、見ていただけたらと思います。
面接練習/就職活動等:履歴書の書き方、離職理由や経歴書の書き方等々、具体的な就職に関することも3つのコースの訓練の中でおこなっています!
なお実習先、企業体験・見学、就職先などについて興味のある方は是非、ご連絡ください!
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