★就職後のサポートってあるの？

～就職してからのサポートについて、知っておこう～

皆さま、こんにちは！ディーキャリア大分オフィスです。

すっかり秋本番となり、過ごしやすい季節になりましたね(*^▽^*)
今日は良くあるご質問や、ご不安に感じることの多い、
「就職したらどうなるの！？」について、お答えしていきたいと思います。
最後まで、お付き合い頂けたら嬉しいです♪♪

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目次

• 就職後のサポート内容について
• 就職後のサポートが大切なわけ
• 卒業生のサポート状況について

・就職後のサポート内容について

・就職後のサポートが大切なわけ

ではそもそも、なぜ就職後のサポートが必要なのかについて、一緒に考えましょう。
就職先がきまると「就職できた！良かった～」となりがちですが、
大切なのは就職したその先です。
せっかく一生懸命、ハローワークに通ったり、求人を探したり、履歴書を書いたり、
面接を何回も受けたりなどの努力を重ねて就職しても、入社後、数か月で
「就職はできたけど・・続かなかった・・・」となってしまうのは、
本当にもったいないです。

勤務が継続できない理由はいろいろありますが、大きく
①業務面での課題
②人間関係での課題
③自分の体調の課題
の３パターンに分類できるのではないでしょうか？？
勤務開始をして間がなく、まだ仕事や新しい人間関係に慣れるのに精いっぱいの
段階で、１人で課題や困りを整理し、自ら動いて解決していくのは、
とてもハードルが高いのではないでしょうか？？

そんな皆さんに寄り添って、一緒に課題を整理し解決のサポートする第三者がいることで、
就職してすぐの不安定な状況を乗り切っていける可能性が高くなります。
就労支援員は皆さんが企業で働くことに慣れ、企業内での人間関係が構築されていく半年間を、 しっかりサポートしていきます。

・卒業生のサポート状況について

最後に、ディーキャリア大分オフィスの卒業生のサポート状況についてお伝えします。

来月開所から2年経過しますが、令和5年10月現在で一般企業へ就職した卒業生は12名。
（職種などについては、また機会があればご紹介していきますね♪）
内、11名定着の支援をおこなっております。

ディーキャリアのプログラムを受け、それぞれに学びや対処法を身につけていても、
実際の勤務となると、ストレスや想定外のできごとや、初めての環境で疲労感もMAXになり、
「もう無理かも・・」「続けていける自信がない・・」と口にされる時期もあります。
一緒に解決法を考えたり、企業の担当の方へお伝えしたり、業務を見直していただいたり、
などをしている内に、少しづつ業務や環境にもなれ、職場の中になじんでいかれる姿を
見てきました。

・最後に・・

いかがでしたか？今日は就職後のサポートについて、お話しました。
・「就職はしたい。でも今度こそ長く働きたい」
・「自分1人では不安。サポートが欲しい」
そのような思いの方は、一度ぜひご相談にお越しください。スタッフ一同お待ちしております(^^♪

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