ディーキャリア大分オフィス オリジナルプログラム ～主体性訓練～
こんにちは！
ディーキャリア大分オフィスです。
ディーキャリア大分オフィスでは、就労に向けてのオリジナルプログラムとして、「主体性訓練」
をおこなっています。
そもそもなぜ、主体性訓練をおこなうのか。
それは、働く上で必要になってくるからです。
会社では、仕事を誰かが毎回指示したり、与えてくれることばかりではないので、
自分で他にどんな業務をする必要があるのか考え、行動していくことも必要になってきます。
また、自分で考え、行動するだけでなく、自分の行動に責任を持つことも必要になります。
何か問題が起きた時に誰かのせいにしたり、他の誰に解決を丸投げするのではなく、
最後まで、自分の責任で行動することが必要になります。
今までの主体性訓練では、スタッフは入らず、利用者の皆さんのみで、
話し合う内容から決めたり、困りごとを話し合い対処法を出し合ったり、
イベントの企画・準備等を行いました。
もちろん、司会、書記、ZOOMで参加の方の補助なども役割を決め、おこなっています。
ここでさまざまな役割を練習することもできるので、司会がどんどん上手になっている方もいます。
また、訓練で学んだ気持ちのコントロール方法や、コミュニケーション方法を練習する機会にもなっており、よりアサーティブなコミュニケーションが取れるようになった方もいます。
主体的に行動することはいきなりは誰でも難しいです。
ディーキャリア大分オフィスでは、仕事上で必要になる主体性を訓練で学んだことを検証しながら、身に付ける練習ができます。
主体性訓練について気になった方は、ぜひ下記のお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
また、主体性訓練以外の訓練についてや、オフィスの雰囲気、リワークについてなどその他気になることのお問い合わせもお待ちしております。
↓↓↓↓↓お問い合わせフォーム↓↓↓↓↓
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdT5RWG7rlqbrDrw1etsyRQu5MFHtF1wOrTEK_jUv4vGiaDXQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0
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