オフィスブログ

★再就職に向けて 不安を安心に変えるために

発達障害・うつ病などで離職をしたが、再就職を検討中の方、必見!

皆さまこんにちは。
ディーキャリア大分オフィスの内藤です。
就労支援員として、日々訓練生の皆様の再就職支援に携わっております。
今日は再就職に向け、
「どんな準備をしたらいいの?」
「どんな支援機関があって、どんなサポートが受けられるの?」
などについて、お伝えしていきたいと思います。
最後まで、お付き合いいただけたら嬉しいです。

ディーキャリア大分オフィスでは、常時5名の専門スタッフがあなたの再出発を
サポートしています。
(社会福祉士・看護師・キャリアコンサルタント・ジョブコーチなどの有資格者)
発達障害(ASD・ADHD・アスペルガー症候群)・うつ病・適応障がいなどで
「生きづらさ」「再就職への不安」「仕事が続かないかも」などの思いを
抱えておられる方、是非一度ご相談にお見えになりませんか?
👇👇👇最後に問い合わせ先大分オフィストピックスを紹介しております。👇👇👇

目次

  1. 再就職に向け、支援を受けるメリット
  2. 再就職に向けて、受けられる支援について
  3. 支援機関などについて

1.再就職に向け、支援を受けるメリット

まずは再就職の支援を受けることのメリットについて、
考えてみたいと思います。
①各専門家のアドバイスなどが受けられる
相談窓口については、後ほどご紹介するとして、
障害者就労について詳しい専門家から、
適切なアドバイスを受ける事ができます。

例えば、「障害を会社にどのように伝えたら良いのか?」
であったり、「配慮を求めたいけれど、求めていいのか?」など、
1人で考えてもなかなか答えが出ずらい問題に対して、
具体的なアドバイスをもらう事で、
応募や面接まで、安心して進むことができます。

②客観的に分析してもらえる
これは私も日々、ディーキャリアに通所される
訓練生の皆さんと関わる中で気づいたのですが、
自分の体調やメンタル面の不調を意外と
把握できていない方が多いと感じます。

これが就職にどのように関係するかと言うと、
状態が把握できていないと、今の自分の状態に合っていない、
ミスマッチな職場を選んでしまう・・という事にもなりかねません。
例えば、「自分はもうフルタイムで働ける!!」と思っていても、
客観的に「パートタイムから徐々に慣らした方が、○○さんの今の状態には良いのでは?」
と思えた場合、そのような助言をもらう事で結果、
安定して長く働ける場合もあります。

2・再就職に向けて、受けられる支援について

続いて、受けられる具体的な支援について説明していきます。

①相談支援
相談と一言で言っても、
「職種選びの相談」
「勤務形態についての相談」
「メンタル面の相談」
「勤務開始後に起こりそうな課題についての相談」など内容はさまざまです。
「職種選び」では、
”どんな職種があっているのか?”
”どんな仕事があるのか?”であったり、
「勤務形態についての相談」では
”障害者雇用枠の応募が良いのか?”だったり、
”正社員が良いのか?パートが良いのか?”などもあったりします。
また、「メンタル面の相談」や「勤務開始後に起こりそうな課題」については、
”人間関係で不安を感じる”であったり、
”また体調が悪化しないか不安”などもあるでしょう。

そのようないろいろな問題に対して、相談をし一緒に考えてもらう事が可能です。

②職業訓練(公共・福祉サービス事業所のカリキュラムなど)
公共の職業訓練では、能力開発校でおこなわれる職業訓練があります。
これは3ヶ月のスパンの内容が多く、”介護スキル”や”パソコンスキル”などを
専門的なスキルを学ぶ内容が多いです。
また、就労移行支援事業所などでおこなわれる就労に向けての訓練もあります。
これは例えばディーキャリアだと、
・コミュニケーションスキル
・ビジネスマナー、ルールスキル
・セルフケアスキル などなど、職業生活を維持していくために必要なスキルを
学ぶような訓練をおこなっている施設もあります。
また、地域障害者職業センターでおこなわれている、就労準備支援プログラムなども
含まれます。

③就職活動・定着の支援
実際の就職活動全般に関わる支援を受ける事もできます。
・応募の進め方 ・履歴書作成方法
・面接練習 などに当たります。
これらも、1人1人の応募先や状態に合わせて進めていきます。

また、就職後も安定して勤務を継続できるよう、
就労移行支援事業所では、就労後半年は職場訪問や面談をおこないつつ
定着へのサポートをしている事業所もあります。
ディーキャリア大分オフィスでも、
就職後半年間は、職場に出向きご本人との面談、
企業の担当者の方との面談を行い、定着へのサポートをしています。

勤務を開始したけれど、職場での人間関係や、業務についてに不安など、
なかなか1人では解決しずらい問題も起こってきたりもします。
メンタル面でも安心、安定して勤務継続できるよう、
積極的に活用していただきたいサポートの1つです。
ジョブコーチ支援なども、定着支援として検討するのも良いと思います。

3・支援機関について

最後に今までご案内したような、支援をしている機関について紹介します。
・ハローワーク 
・地域障害者職業センター
・障害者就業生活支援センター(通称なかぽつ)
・就労移行支援事業所
・発達障害者支援センター
などが挙げられます。
各支援機関で行っている支援内容、カリキュラムなどは違いますので、
”自分がどのような支援を受けたいのか”
を明確にしていく事が、再就職に向けて必要な準備ではないでしょうか?

最後に・・
今日は再就職に向け、不安を吹き飛ばし安心して勤務開始ができるよう、紹介しました。
とは言え、「何をどう整理し、進めて行ったらいいか分からない・・」と言う方も
おられることと思います。
そのような方は、是非一度ご相談にお越しください。
あなたの不安を一緒に考え、何が必要かを一緒に見つけていきましょう。
是非下記から、お気軽にご連絡ください。
スタッフ一同、あなたとお会いできるのを心よりお待ちしております。

★~☆~☆~☆~☆★~☆~☆~☆~☆
ディーキャリア大分オフィス
TEL 097-536-7010
mail oita@dd-career.com
★~☆~☆~☆~☆★~☆~☆~☆~☆
👇👇👇お問合せフォーム👇👇👇

☺ディーキャリア大分オフィス・トピックス☺
2月10日(金)・・訓練生A子さん(30歳)が就職が決まり、
7カ月の訓練を終え、卒業していきました。
修了式は😢😢でしたが、彼女の新しい門出を皆で祝いました。
定着支援&OB会で元気な笑顔を見れるのが楽しみです!

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