⚠️ルール・マナー・慣習の違い⚠️

～違いを知る事で良くなる人間関係～

みなさん、こんにちは！ディーキャリア 倉敷オフィスです。　

　　　　　　　

季節が『秋』へ移り変わろうとしていますね♪

新しい環境や職場に入るとき、「前の会社ではこうだったのに…」と

戸惑った経験はありませんか？

実は、職場におけるルール・マナー・慣習には大きな違いがあります。

• ルール： 就業規則やコンプライアンスなど、「絶対に守るべき規則」
• マナー： 挨拶や身だしなみなど、「お互いが気持ちよく過ごすための思いやり」
• 慣習： 「独自の書類の回し方」や「休憩の入り方」など、「その組織で自然と定着した暗黙のルール」

これらは、どれが「正しい・間違い」ではなく、会社や文化によって異なるものです。

💡人間関係を良くするポイント

大切なのは、自分の「当たり前」を一度脇に置いて、新しい環境の「違い」を観察し、

受け入れることです。

「ここではこういう進め方なんだな」と歩み寄る姿勢を見せるだけで、

周囲とのコミュニケーションは

驚くほどスムーズになります。

就職準備の第一歩として、まずは「違いがあるのが当たり前」という心構えを持ってみませんか？

ディーキャリアでは、職場での円滑なコミュニケーションや適応のためのスキルを

一緒に学んでいます。

気になる方はぜひお気軽にご相談ください！

～いつでも無料個別相談・見学・体験受付中～

ディーキャリア倉敷オフィス

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