「条件が全部合う求人がない…」そんな時はどうする？
こんにちは。就労移行支援事業所 ディーキャリアかごしまオフィスです。
求人を探していると、
「仕事内容はいいけど、通勤時間が少し長い…」
「勤務時間は希望通りだけど、給与が気になる…」
「職場の雰囲気は良さそうだけど、仕事内容が希望と少し違う…」
そんなことはありませんか？
すべての希望条件を満たす求人が見つかれば理想的ですが、なかなか見つからないこともあります。
そんな時に大切なのが、仕事選びの「優先順位」を考えることです。
まずは希望条件を書き出してみよう
頭の中だけで考えていると、
「あれも大事、これも大事」 となってしまいがちです。
そこで、まずは自分が仕事を選ぶ時に気になる条件を書き出してみましょう。
例えば、
・仕事内容
・給与
・勤務時間
・休日
・通勤時間
・職場の雰囲気
・相談のしやすさ
・必要な配慮を受けられるか
などがあります。
書き出してみると、自分が何を気にして求人を見ているのかが整理しやすくなります。
条件を3つに分けてみる
次に、書き出した条件を、
① 絶対に譲れない条件
② できれば叶えたい条件
③ それほど重要ではない条件
の3つに分けてみます。
例えば、 「体調管理のため、勤務時間は絶対に譲れない」 一方で、
「通勤時間は30分以内が理想だけど、仕事内容が合えば45分くらいまで考えてもいい」
というように整理していきます。
すべてを「絶対条件」にするのではなく、どこまでなら調整できるのかを考えることがポイントです。
「なぜその条件が必要なのか？」まで考えてみよう
ここが特に大切です。
例えば、 「電話対応がない仕事がいい」 という希望があったとします。
そこで、 「なぜ電話対応がない方がいいんだろう？」 と、もう一歩考えてみます。
もしかすると、 「聞きながらメモを取ることが苦手だから」 かもしれません。
そうすると、 「電話対応が一切ないこと」 だけが選択肢ではなく、
「電話対応が少ない」
「マニュアルがある」
「慣れてから電話対応を担当する」
という職場も候補になるかもしれません。
条件だけを見るのではなく、その条件を希望する理由まで整理することで、選択肢が広がることがあります。
求人は「〇か×か」だけで判断しない
求人を見た瞬間に、
「条件が一つ違うから応募しない」 と決めてしまうのは、少しもったいない場合があります。
求人票では分からないこともありますし、職場見学や企業実習で確認できることもあります。
例えば、
「△だけど、確認してみたい」 という選択肢を持っておくことも大切です。
〇か×かだけではなく、
〇・△・× くらいで考えてみると、求人を柔軟に見ることができます。
ディーキャリアでは「何を大切にしたいか」を一緒に整理します
ディーキャリアかごしまオフィスでは、
「この求人に応募しましょう」 と決めるだけではなく、
「この求人のどこが気になった？」
「何が引っかかっている？」
「その条件は、なぜ大切？」
と一緒に考えていきます。
自分一人では
「なんとなく嫌だ」
「なんとなく良さそう」
と感じていたことも、
言葉にしてみると理由が見えてくることがあります。
仕事選びでは、条件の多さよりも、
「自分は何を大切にして仕事を選びたいのか」
を知っておくことが大切です。
まとめ
希望に100％合う求人が見つからない時は、
① 希望条件を書き出す
② 「絶対・できれば・重要ではない」に分ける
③ なぜその条件が必要なのか考える
④ 〇・△・×で求人を見てみる
という方法を試してみてください。
「条件が多くて求人を決められない」
「何を優先すればいいのか分からない」
そんな悩みも、一人で答えを出す必要はありません。
ディーキャリアかごしまオフィスで、一緒に仕事選びの条件を整理してみませんか？
まずは見学・体験から、お気軽にお問い合わせください。
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