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余暇プログラム好評につき再度実施

こんにちは。
ディーキャリアITエキスパート京橋オフィスです。

以前もブログでご紹介した「ito」が好評であった為2月の祝日も開催してみました。

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ただ前回は4・5人でおこなった事に対して今回は8名と約倍の人数でおこないました。

参加人数が多くなった為さらに面白くなると思い開催した経緯もあります。

当事業所では発達障害を持たれた方を中心に、発達障害では無い不安障害や適応障害・うつの方なども通われています。

その人それぞれの状態により日頃の訓練で見られる特性や精神状態はさまざまです。

就労へ向けた訓練を日ごろはおこなう為、楽しく話しながらコミュニケーションをとる事も多々ありますが、基本的には就労へ向けた訓練ですのでそれなりの真面目さがあります。

余暇プログラムの目的としては「日頃の就職活動などのリフレッシュや余暇の過ごし方を増やす」という目的に加え、日ごろの訓練では見られない人それぞれの特徴を知る事も私たち支援者の目的でもあります。

今回は前回参加していた人と今回が初めての人がおられた為、前回行った方に「人にものを伝える訓練」もふまえてゲーム内容の説明をしてもらいました。
前回参加していた方は2名で協力して話し合いながら説明をしてくれました。
結果としては1回目のゲームが終わるまで理解できていないかった方もおられた為100点とはなりませんでしたが、突然のリクエストにもこたえてくださりナイスファイトでした。

説明してくださった2名の方はコミュニケーション能力にたけている方ではなく、どちらかといえば思った事を言葉にまとめる事が苦手な方でした。だからこそ理解してくれる仲間がそろう中、また楽しい雰囲気の中で挑戦してみてもらいたいという思いもありました。

1回目2回目はクリアできませんでしたが、3回目はクリアする事ができて皆さんとても達成感を得られて喜んでおられました。


今回の意外な一面

日頃の訓練の様子からはなかなか見て取れない姿が今回も診て取れました。

その方は「自閉症スペクトラム障害(Autism Spectrum Disorder: ASD)」の方で一般的な障害特性の傾向としては対人関係が苦手・強いこだわりといった特徴をもつ発達障害の一つです。20人から50人に1人とも言われており男性に多い傾向にあり、女性の2倍から4倍という報告もあります。参考ページ

今回いつもとは違う様子が見られた方も日ごろは物静かで自分から声をかけてくるようなタイプの方ではありません。

「ito」のルールとして手持ちのカードの数字をテーマにそって表現するのですが、それぞれイメージしたものを発表する順番は決められていません。その為思いついた方から自由に発言をするのですが、いつもはおとなしいその方がゲームが始まってすぐに手をあげて「大根!」と大きな声で発言しました。

いつもは耳をすましておかないと聞こえないような声量しか出さない方なのですが突然の発言に周囲もびっくりしました。とても喜ばしい事でもありました。
ちなみに今回のテーマは「かっこいいもの」というテーマでした。

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